管理学
类型
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188千字
字数
2026-04-01
发行日期
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主编推荐语
从第四代范式解析创新策略,助力企业转型破局与重构先机。
内容简介
本书深入解析研发从传统模式向第四代范式的演进历程,以翔实的数据与案例揭示其在应对复杂商业生态中的核心价值。
面对策略断层、市场研究滞后、组织僵化等现实挑战,构建“竞争架构——组织能力——知识管理”三维框架,系统探讨策略、创新与研发的动态协同。通过非连续性市场的客户价值定义、隐性知识与显性知识的融合管理、持续性与颠覆性创新的平衡等关键议题,为读者呈现完整的创新业务流程体系。
书中摒弃说教,以近百幅逻辑图表及跨行业案例(如英特尔投资决策、惠普组织重构)引导读者自主构建解决方案,尤其聚焦企业在转型中的战略盲点。
本书兼具理论深度与实践导向,是研发管理者、战略决策者及产品开发者的必读指南,更为处于变革转型期的中国企业家提供破局思路,助力在革新浪潮中抢占先机。
目录
- 版权信息
- 丛书序
- 前言 危机中的创新
- 第1章 第四代研发
- 连续性创新与非连续性创新
- 从第三代研发到第四代研发
- 创新的方法
- 第2章 竞争架构:外部框架
- 创新的语言:理论与架构
- 架构与开发构造
- 在非连续性市场中定义客户价值
- 主导设计
- 产品、服务与流程创新
- 产品、服务与分销平台
- 创新周期:架构、能力、平台与产品
- 作为业务流程的市场架构
- 第3章 组织能力:内部框架
- 信息、知识与能力
- 学习曲线
- 通往智慧之路
- 隐性与显性知识
- 实践社群
- 阿波罗13号背后的故事
- 第4章 知识渠道与市场开发
- 非连续性创新的市场研究
- 知识渠道
- 市场开发
- 使用点与互联网
- 第5章 知识与财务资产的管理
- 会计核算
- 财务与决策
- 投资未来的英特尔
- 信号与噪声
- 第6章 组织架构
- 组织设计与资产管理
- 创新的障碍
- 持续性创新与颠覆性创新
- 学习与忘却
- 层级结构
- 专业化
- 新组织:管理层精简与重构
- 首席创新官
- 惠普TMO扭亏为盈的故事
- 新流程与新领导力
- 第7章 组织能力开发
- 多层面提高生产率
- 改进2的策略
- 能力成熟度的测度与管理
- 管理者的时间分配
- 未来推演
- 协议:学会如何学习
- 第8章 创新业务流程
- 从第三代到第四代实践
- 创新业务流程图
- 创新业务流程——详细的描述
- 参考文献
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出版方
机械工业出版社
机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
