最近，一年买一套房的吴晓波被禁言，胡锡进拿退休金进了股市，引起争论的是对当前经济的看法，我认为如果你认为生意不好做，钱不好赚，是你个人的观念和经营生产模式需要转型了，而不能怪社会，佐证就可以看看这本书。本书作者黄红艳（1974）湖北黄石人，起了个希腊海妖的名字成为作家，落户东莞这个中国劳动密集型产业发祥之地，这本书是作者亲身短期体验后，写出的社会调查，文字和视角都是典型的文艺女青年的语调，抛开这些，只看信息还是对了解当前社会有价值的。从书中可以了解到，目前工厂工人包食宿日薪 150 元是起步价，但越来越少的人愿意忍受了。所以劳动密集型产业向安南和印度转移是大势所趋，日本和亚洲四小龙走过的路继续在中国上演，在发达国家底层 10% 的工作是需要依靠外劳的，中国式的共同富裕和全国基础建设改造，让底层民众迅速翻身，30 年前我在福建办厂，日薪是 10-15 元。被禁言的人说现在 20% 的青年人失业率，本质是社会结构的转变，全体向上提升的同时是太多行业找不到年轻人，更不要说保洁和保安，保姆和医护都没有年轻人了。知识精英们在讲述宏观的时候，说要爱护企业家（张维迎），不要社保（张五常），担心供应链和制造业外迁，而描述微观的时候，如本书作者，把全家老少亲自上阵赶工的企业主描写成压榨底层工人的黑心资本家，这可多精分呀。西方罗马文明传统是奴隶制精英体系，10% 的精英探索开拓疆域，向火星播撒基因，吴晓波也认为除了少数精英大部分人是没用的，印度人的迷之自信来源于千年的精英统治分层制度。而中华民族是另一极端的小农家庭范式，所有人都是子民，命运共同体，就是流浪都要带着地球。吴晓波和创业年轻人的对话，充满了爹味，开始油腻的悲观，而年轻人充满乐观的去勇于尝试，没有什么精英这种西方概念，只有时代洪流，普通劳动者不需要怜悯，曾经和我一起工作的外族工人，很不理解华人背负的压力，普遍幸福感挺高的。本书三篇文章组成，我比较喜欢《日结工》，作者开始接地气，同为日结工实习的年轻人看穿了作者是卧底的，“盲目唱赞歌是不对，但也没有必要夸大苦难。”

我就在东莞，作者塞壬提到过的工厂，美泰长安厂，就在我工厂附近 4 公里内。其实像伟达厂的工资真的是相当高了，当然富士康更高。许多人口中的血汗工厂，它的工资在珠三角地区，却是天花板级别的存在。 作者塞壬为了写出真实的珠三角地区工厂的真实情况，毅然花了八十多天去东莞的流水线、日结工市场打工，写下了这部八万多字的作品，这本书也确实反映出了这些打工人的实际状况。其实相比农村的农活，工厂的流水线工作应该算是相当轻松的。否则，三亿人都会重返农村。这是一个显而易见的常识。当一个人怀踹着高高在上的心走进东莞的工厂，就要预备在精神上被暴虐的可能。东莞的工厂不相信文凭，只看本事。且一旦专业不对口，你就是个普工。但是当一个人走投无路，求助无门时，东莞的工厂就是一个食宿有着的落脚点，一个可以让人喘息的中继站，你可以先在这里缓口气。这里有充沛的热水，饭菜管饱。不依靠任何人，按小时取酬，人人平等。你可以身无分文地来到这里，过往所有的失败、落魄，在这工厂里 都全部归零。人生在这里，可以理直气壮的从头再来。如同作者所说，在工厂里，有卑微的甜蜜和心安的自足。明码标价的薪酬，无欺，无诈，精确到每一个工时。永远对你敞开怀抱，在这里，可以吃饱饭，也可以睡得安稳，永远不会走投无路。在工厂待久了，最可怕的是消磨一个人的斗志，人会对它产生依赖感，养成惰性，害怕去外面发展。就算离开，只要在外面稍微一遇挫，绝大部分的人就会迫不及待地回到这里。另外补充一点，现在有劳动法的保障，早已不存在未提前辞工领不到薪水的事了。只是有一点要注意，就是辞工前最好还是提前告知，让公司 HR 有时间退出你的社保，不然如果你月底临时辞工，下个月的社保来不及退出的话，是要被追缴一千多元的全额社保费的。

南方工厂接纳了农村剩余劳动力，解决了就业和社会和谐稳定。新一代打工人，吃苦耐劳，有文化和自己的想法。工友之间的友谊和友情也是朴实和纯真的。来自底层的声音和期盼，值得每一位社会工作者关注。