管理学
类型
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183千字
字数
2025-08-01
发行日期
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主编推荐语
零基础入门，给HR的AI工具实操指南。
内容简介
自ChatGPT问世，AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下，本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR，深入解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。
本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR，作者结合自身的数字化转型经历，在书中系统阐述了HR该如何利用AI工具优化招聘、培训、绩效考核等核心工作流程，深入探讨了AI在战略决策与组织发展中的潜力。
比起传统的AI工具书，本书更加聚焦本土化场景下的AI应用，提供可落地的实战方案，如智能生成JD、设计面试问题、快速制作培训课件等。书中详细解析了 ChatGPT、DeepSeek、豆包等国内外AI工具在HR工作中的实际应用，指导HR通过需求定义、调试优化和持续迭代，构建个性化的AI工作流。同时，本书强调AI与人性化管理的结合，让HR从烦琐事务中解放，专注于员工关怀与企业文化建设。
目录
- 版权信息
- 推荐序一 与AI同行：人力资源管理的温和变革
- 推荐序二 当计算机遇见人力资源管理：一场跨学科的效率革命
- 前言
- 第一篇 基础篇
- 第一章 认识AI工具：工具使用技巧
- 第一节 什么是AI工具
- 第二节 如何高效使用AI提示词
- 第三节 AI文案助手：提升各种文案效率
- 第四节 AI数据和图表助手：让数据更具洞察力
- 第五节 AI思维导图：构建高效流程
- 第六节 AI图像、音视频、数字人制作：人人都是兼职设计师
- 第二章 进阶使用：从工具使用者转变为智能化设计者
- 第一节 适用不同人力资源管理场景的AI助手：从“万能工具”到“个性化伙伴”
- 第二节 如何搭建AI Agent：HR的“AI开发工具”
- 第三节 Manus多Agent模型的使用和无代码编程
- 第四节 AI搜索引擎：让信息获取变得轻松、精准
- 第五节 数字人使分身成为可能：面向未来的效率工具
- 第二篇 应用篇
- 第三章 AI赋能招聘：从岗位分析到面试管理的智能化变革
- 第一节 用DeepSeek助力招聘管理
- 第二节 用AI Agent辅助招聘流程
- 第三节 特殊招聘场景：校招中的AI应用
- 第四章 AI赋能培训：从标准化到智适应
- 第一节 用Kimi提升培训需求分析环节的效率
- 第二节 从用Kimi辅助课件制作到用AI Agent提升培训效率
- 第三节 用Manus辅助培训资源搜集和课件制作
- 第四节 培训过程管理和效果反馈
- 第五节 数字人培训专家
- 第五章 绩效管理中的AI应用：精准设计与实时反馈
- 第一节 豆包赋能绩效管理
- 第二节 制作PIP教练AI Agent
- 第三节 AI绩效方案辅助“设计师”
- 第三篇 效率篇
- 第六章 AI赋能HRBP：日常事务小快手
- 第一节 制作员工关系管理AI Agent
- 第二节 用豆包辅助员工EAP工作
- 第三节 用DeepSeek辅导员工进行职业规划
- 第四节 用豆包和DeepSeek指导新任管理者
- 第七章 AI赋能OD：你身边的咨询专家
- 第一节 AI辅助的人才盘点：精准识别与潜力挖掘
- 第二节 AI辅助打造人才评价中心：助力高效选拔
- 第三节 AI支持IDP：锻造未来领军者
- 第四篇 进阶篇
- 第八章 AI驱动薪酬与激励设计：平衡激励与公平
- 第一节 AI辅助岗位评估：科学衡量岗位价值
- 第二节 AI辅助薪酬设计：打造科学薪酬结构
- 第三节 AI辅助销售人员薪酬激励方案设计
- 第九章 AI辅助驱动战略引擎：数据驱动决策
- 第一节 AI辅助制作数据仪表盘：精准监控与智能分析
- 第二节 用Manus辅助招聘分析：洞察市场与优化决策
- 第三节 用Manus助力绩效设计：链接目标与提升效能
- 附录
- 附录1 本书中提及的AI工具一览表
- 附录2 人力资源管理领域的AI应用产品
- 附录3 AI学习资源一览表
- 附录4 书中未涉及的通用AI工具
- 附录5 书中未涉及的办公常用AI工具
- 后记 新时代，请用好新工具
- 致谢
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出版方
蓝狮子
蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月，是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务，整理并传播中国本土公司管理思想。
