主编推荐语
世界500强公司都在用的女性领导力提升技巧。
内容简介
不管跳槽还是升职，创业还是转行，都是职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题：那些帮助你走到今天的工作习惯，现在反而成了卡住你的障碍。为了改变这一局面，两位作者在本书中总结了12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯，比如“不愿提及自己的贡献” “更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展”等等。在本书中，两位作者也分别列出了解决办法，给出了针对职场女性的转型方案，让你在准备进入和已经进入工作新阶段时不再迷茫。
目录
- 版权信息
- 推荐序一 致力于优秀女性看得见的行为改变
- 推荐序二 遇见更好的自己
- 推荐序三 拥有强者的思维方式和领导风格
- 第一部分 陷入瓶颈期
- 1.源起
- 2.你在何处
- 3.女性是如何抗拒改变的
- 第二部分 那些阻碍女性实现目标的工作习惯
- 4.十二个“始作俑者”
- 5.坏习惯一：不愿提及自己的贡献
- 6.坏习惯二：期待别人自然而然地注意到你的贡献
- 7.坏习惯三：过于看重专业技能的作用
- 8.坏习惯四：人缘好，但无法“利用”人缘
- 9.坏习惯五：没有在上任第一天就与下属建立联盟
- 10.坏习惯六：更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展
- 11.坏习惯七：苛求完美
- 12.坏习惯八：总想取悦别人
- 13.坏习惯九：极力“压缩”自己
- 14.坏习惯十：夹杂太多情感
- 15.坏习惯十一：“反刍式思维”
- 16.坏习惯十二：总让你的“雷达”干扰你
- 第三部分 改变自己
- 17.从小细节开始
- 18.“独改不如众改”
- 19.“放过”自己
- 20.向从前的自己致敬
评分及书评
- 给这本书评了5.0002 |《身为职场女性：职业进阶与领导力提升》
刚刚好本周结束！🙏感谢学习精灵的推荐！
给这本书评了5.0女性怎么当领导？刻意练习性别特征的一些特点你现在处于工作或者职业生涯的什么阶段？你对自己的工作满意吗？它让你的才能完全得到发挥了吗？你是否衡量过自己的潜在优势，而不是只看自己眼下的成绩？你是否觉得自己的工作不仅实现了个人价值，甚至还改变了这个世界？少说话，说对话，跟男性同场竞技，刻意练习变成同类，用方法消除女性和男性的说话偏好差别，去除环境描述，讲干货：时间，地点，人物，要干啥，怎么干的，影响是什么，结论是什么，下一步要做什么。这本书讲清楚了职场是要展现权威和力量的地方，女性要主动争取舞台展现这种能力。
给这本书评了5.0如何做个成功女性？看到阻碍女性成功的十二个坏习惯，对我来说，反邹式习惯、注重当前的工作而不是整体职业发展、过于注重技能，是前三个坏习惯，我要成功，用新经验创造新的好习惯吧！
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出版方
机械工业出版社
机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
