主编推荐语

提供一站式求职指导，助你轻松应对求职。

内容简介

《终极求职系列（共六册）》该系列涵盖诸多实用的求职技能，旨在帮助读者找到理想的工作。包括从职位搜索到完成面试的求职全流程，教会读者撰写简历和求职信的技巧，展示自我和应对提问的方法，并设计了大量心理测试、智力测试和能力测试，帮助求职者深入认知自我，以便在求职路上更加有的放矢。

包括：《终极面试问答》《终极智力测试》《终极心理测试》《终极能力测试》《终极求职指南》《终极面试表现》。

《终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术》：你正在准备一场面试吗？你想给面试官留下好印象吗？你想要提前熟悉一些很难的面试题吗？本书内含上百个面试问题及对答样本，其中包括管理岗、销售岗、行政岗、客户关系岗、营销岗等岗位的相关面试题，也涉及了技术类岗位、实践类岗位和创意类岗位的相关面试题，帮助你了解面试官的期待，突出你的匹配技能和专业知识，让你把握面试开始环节，专业地作答，应对棘手问题，在电话面试、视频面试、小组面试中表现自如。在本书作者的多方位指导下，你更有可能在面试中旗开得胜，得到梦寐以求的工作机会。

《终极智力测试：1000多个考题练习，提升你的脑力》：本书内含分为25个测试卷，共1000个练习题。目前很多行业（包括政府、军队和教育体系）在招聘时都会设置智力测试题，对于需要或想要参与智力测试的人，这本书是宝贵的资源库，有助于提升读者的计算和逻辑推理能力。

《终极心理测试：1000多个考题练习，让心理测试成为求职加分项》：在求职过程中，你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧，提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择，对于没有做好准备的求职者来说，这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题，涵盖多种测试类型（包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等），并附有答案和解析。本书概述了各大公司（包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等）所采用的试卷类型，还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南，能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题，提高分数，让心理测试不再成为求职的拦路虎。

《终极能力测试：1000多个考题练习与能力测试的全方位指南》：内含1000多种能力测试题，附带答案和解析，涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等，是同类书中较全面的一本，第四版中新增在线测试指导，助你提高测试分数，给潜在雇主留下好印象。

《终极求职指南：定位理想工作的一站式求职指南》：本书是一本一站式求职指南，为每个求职阶段提供建议，从准备一份有说服力的简历，到写作求职书和邮件，再到给面试官留下深刻印象，直到以积极的方式应对求职的成与败。

《终极面试表现：学会展示自我，赢得面试官青睐》：演讲是职场的一部分，出现在各行各业的许多情景中，如面试、考评、会议、投标和公关等。熟练掌握应对技巧，有助于提高面试成功率。职场演讲专家杰伊·苏尔蒂结合自己的经历分享了许多实例，带你逐一化解阻碍演讲成功的常见疑难杂症，比如紧张情绪、不适宜的肢体语言、单一的语调和因小失大的坏习惯等。你还将学会应对演讲中发生的意外，比如遭遇干扰或技术故障等，从而帮助自己做好各种准备，树立信心，在演讲中从容应对一切有可能出现的情形。

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