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主编推荐语

可分解、可量化、可落地的结果达成力模型。

内容简介

本书从个人成长周期模型的视角,借助结果力达成模型,帮助年轻人认清自我,躲避职场常见的“坑”,在职场实现更顺应规律的成长。

从内外因认知视角,思考如何在这个特别的时代找到自己的成人成事之道;从个人能力视角,通过结果力模型,有参照、有方向地提升结果达成能力;从阶段认知视角,理解和识别成长不同阶段的侧重点,达到聚焦重点、排除干扰的目的;从个人特质视角,更好地识别自己和他人,突破困局,实现阶段跨越升级;从思考适配性方面,呈现了“做事有结果”的多角度立体视角。

作为一套方法、一个工具,结果力达成模型可以帮助我们认清个人职业发展阶段和个人特质,使我们面临选择的时候能清晰有力地知道自己“想要的是什么”,从而在“职场海洋”中找到相对准确的方向。

目录

  • 版权信息
  • 前言 结果力之于人生的意义
  • 第1章 让思维跳出惯性
  • 拥有黑天鹅意识
  • 关乎我们职业发展的大变化
  • 重新思考“我”与世界的关系
  • 在迷茫中找旺盛的生命力
  • 第2章 个人结果达成力
  • 不在迷茫中无效打转
  • 普通人进化成高手的“三大心法”
  • 成长“攀岩”模式
  • 道理都懂,就是做不到
  • 跳出个人发展迷宫的两大法宝
  • 第3章 个人职业成长阶段
  • 与人生共处的四种状态
  • 自主的学习者,探寻人生志向的阶段
  • 合格的职场人,打磨职业作品的阶段
  • 出色的业务高手,聚人成事的阶段
  • 审时度势,做自己的职场军师
  • 第4章 个人职业发展特质
  • 职场中的五种个人特质
  • 产品人
  • 传播人
  • 合作人
  • 销售人
  • 流程人
  • 第5章 个人成长的助推器
  • 构建适配的知识底层逻辑
  • 因时而异和因人而异
  • 不同个人职业成长阶段的结果力运用
  • 运用结果力发挥个人职业发展特质
  • 心智成长
  • 后记
  • 系列丛书
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出版方

中国人民大学出版社

中国人民大学出版社成立于1955年,是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足,我们在积聚书香与赓续文脉之时,也有一点小小的向往,在徜徉中拢住自我与他者的目光,给天下读书人一点点温暖。