4.0 用户推荐指数
管理学
类型
8.2
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103千字
字数
2018-03-01
发行日期
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主编推荐语
打通从培训到落地的“最后一公里”。
内容简介
老板想到和员工做到之间有一条巨大的鸿沟,那就是团队要知道、认为重要、要有决心做到。如何才能激发员工的积极性,跨越这条鸿沟呢?除了进行行动学习式的培训,还需要让培训成果实现落地。而培训落地促动师将在这一过程中发挥重要的作用。
本书即重点讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师,不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术,更要从企业的实际出发将促动技术应用其中解决问题,从而实现团队能力和业绩的双重提升。
目录
- 版权信息
- 推荐序1
- 推荐序2
- 前言
- 第1章 促动:打通培训到落地的最后一公里
- 促动是移动互联网时代线下培训落地的升级刚需
- 促动师职业能力包含的9种促动技术
- 第2章 定位:成为培训落地促动师
- 什么是培训落地促动师
- 常见问题答疑
- 第3章 参与:用聚焦式会话法重构培训
- 促进参与的聚焦式会话法
- 调研环节如何运用聚焦式会话法促进信息有效收集
- 设计环节如何运用聚焦式会话法促进知识迁移
- 实施环节培训师运用聚焦式会话法促动课程内容落地的注意事项
- 从满意度评估到基于聚焦式会话法的学习反馈
- 培训结束后如何运用聚焦式会话法复盘改进
- 第4章 共享:在世界咖啡中连接多元智慧
- 促进同步对话的世界咖啡
- 世界咖啡在学习中的各种应用
- 第5章 共识:用团队共识法共创学习成果
- 促进群体共建的团队共识法
- 团队共识法在线下学习中的应用
- 第6章 共行:在群策群力中落地行动计划
- 群策群力实现高效执行
- 群策群力工作坊如何促进培训落地
- 第7章 教学相长:每位老师终其一生必读经典《礼记·学记》
- 《礼记·学记》
- 后记
- 参考文献
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出版方
真故图书
“真故”图书是非虚构文学创作平台“真实故事计划”旗下出版品牌,Slogan为:真实打动世界,全网粉丝超800万。 《真故·女性叙事》《真故·90后叙事》等mook系列主题书,专注于收录非虚构作品,定期出版。 真实故事计划是国内头部非虚构文学平台,每天讲述一个从生命里拿出来的故事,发掘平凡生活中的吉光片羽。