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118千字
字数
2023-11-12
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主编推荐语
稻盛和夫与永守重信经营哲学对比解析,共探商业成功本质。
内容简介
本书通过对将小企业培养成世界一流大企业的领袖型经营者——稻盛和夫、永守重信进行比较,发现两人在确立独自的经营哲学和经营手法方面有很多共通之处。
稻盛主张“哲学”和“阿米巴经营”,而永守主张“3大精神”和“3大经营手法”。尽管叫法不同,但两者经营模式的本质是一致的。
从内容结构上看,本书第一部分将两位领导人的魅力及其背景进行了阐释。第二部分阐明了两者的商业模式,明确共同点和优势。第三部分讲述了两者的梦想。
目录
- 版权信息
- 前言
- 第一部分 两大领导人物
- 第一章 条件
- 发祥于京都的世界级企业
- 关注“不变”——二人的共通点
- 位于深层的佛教思想
- 每日精进
- 从研究到实学
- 超越京大
- 不老的社会
- 活到125
- 新一代的“日本人代表”
- 第二章 轨迹
- 母亲的教诲
- 三岁看到老
- 走出日本
- 第一之外皆为垫底
- 心无旁骛
- 化考验为动力
- 否极必泰来
- 非破坏,应进化
- “收购王”的铁则
- 开拓未来
- 新日本潮流
- All for Dreams(皆为梦想)
- 第三章 本色
- 魔鬼抑或佛陀
- 哲学抑或科学
- 梦想与浪漫
- 大家族主义
- 用人有放有收
- 现在抑或未来——远近复眼经营
- 矿井里的金丝雀
- “和”的思想
- 悖于主流的经营方式
- 动态平衡
- 第二部分 解明盛守经营
- 第四章 阿米巴经营的本质
- 稻盛DNA的二重结构
- 以实践为主旨的哲学
- 以人为本的阿米巴经营
- 欧美式经营管理的陷阱
- 成功方程式
- 绝对矛盾的自我同一
- 合弄(Holon)经营的鼻祖
- 犹如有机生命体的青色(Teal)组织
- 宇宙的两大法则
- 从自律到异结合
- 第五章 永守战略的真髓
- 永守3大精神
- 智慧型奋斗
- 永守3大经营手法
- 永守革新法的真髓
- 育“兵”为“将”
- 奖牌承包人
- 以“主观正义”展望及实现未来
- 以志向为核心的“志本主义经营”
- 成长性企业的4种类型
- 从“W型”到“X型”
- “双机”战略
- 第六章 盛守模式的共通之处
- 共通的节奏
- 成功的3大条件
- IQ、EQ、JQ
- 守破离
- 习绝真
- MORI模式
- Why, What, How
- 第七章 大义与大志
- 大志为始
- 利他心
- 心念的能量
- 追梦人
- 信念的驱动力
- 从使命(Mission)到志命(Purpose)
- 从MVV到PDB
- 激动·独特·可行
- 以“志本主义”为目标
- 第八章 经营的着力点
- 自利与利他
- 经营看数字
- “志向”之力
- 野战的一刀流
- 组织资源是核心
- 人才资源是支柱
- 客户资源要提升
- 反应·联动·进化
- 零失败经营
- 永不放弃
- 第九章 直击灵魂
- 打动人心的经营
- 站在对方的立场
- 绝对的主人翁意识
- 不做“被温水煮的青蛙”
- 大善与小善
- 诚心叱责
- 从“工作方法”到“工作意义”
- 从“快乐周五”到“快乐周一”
- Work in Life(生活中有工作)
- 培养领导
- 全球经营大学
- 源于“志命感”而非“危机感”
- 终章 盛守经营的未来
- Purpose&Profit
- 新SDGs
- 绿色革命的旗手
- Born Green(天生绿色)
- 第18张卡
- 数字时代的天之骄子
- 数字化的前方
- 多极化时代的经营模式
- 与中国同行
- 从京都到世界
- Self-as-We(基于大我的自我观)
- 后记
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出版方
东方出版社
东方出版社作为人民出版社的副牌,创建于1986年,专注于高品质的经济管理、励志和健康类图书的出版,并利用人民出版社的优势资源和发行渠道,成功占据了中国大陆地区同类书籍出版市场的三强席位。
