在当今内卷盛行的时代，职场人常常感到身心俱疲，幸福感似乎成了奢侈品。面对朝九晚五、钱少事多的工作现状，许多人只能无奈忍受，随波逐流。然而，在《职场幸福课：把工作折腾成自己想要的样子》一书中，作者王鹏程为我们揭示了职场幸福的真谛，提出了职场幸福四要素，帮助我们破解职业倦怠，找回工作的乐趣与意义。作者认为，职场幸福感的缺失往往源于无法改变现状的无奈与随波逐流的心态。为了摆脱这一困境，我们需要从四个方面入手：升级思维模式、搞定工作、处理好人际交往、活出人生意义。首先，升级思维模式是职场幸福的关键。我们的思维决定了我们的命运。书中通过一个年轻人将沉香烧成木炭的故事，告诫我们不要固步自封，要勇于跳出传统思维框架，寻找改变的方法。只有升级思维，我们才能看得更宽更远，找到职场成长的内在动力。其次，搞定工作是职场幸福的基础。我们需要制定明确的目标和计划，并付诸行动。作者建议我们，人生要有方向，三年有愿景，年年有规划，月月有目标，周周有计划，天天有行动。只有这样，我们才能在职场中不断进步，实现自我价值。再者，处理好人际关系是职场幸福的保障。恶劣的人际关系往往是职场人离职的重要原因之一。作者提到了六种影响人际关系的思维，并强调了双赢思维的重要性。与人相处，要懂得如何做事；与人合作，要明白如何花钱。通过建立良好的人际关系，我们可以为自己创造一个更加和谐、积极的工作环境。最后，活出人生意义是职场幸福的升华。我们需要找到工作和人生的意义，拥有属于自己的幸福感。作者建议我们制定 “个人使命宣言”，明确自己最深的渴望、最想达到的人生目标、最想过的生活以及最想做出的贡献。这份宣言将成为我们人生路上的指明灯，引领我们走向更加充实、有意义的生活。稻盛和夫说过：“理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。” 这本书为我们提供了破解职业倦怠、找回职场幸福感的密钥。通过升级思维模式、搞定工作、处理好人际关系以及活出人生意义这四个方面的努力，我们可以挖掘职场成长的内在动力，成为自己期待的样子，拥有幸福的人生。

本书通过四部分内容，深人探讨了职场幸福的核心要素。首先，本书强调了思维对人生的决定性作用，引导读者树立正确的思维模式；接着，书中提出了积极面对未来的策略，鼓励读者不断突破自我，实现个人成长和收人跃迁，书中强调了人际关系的重要性，并提供了建立和维护人际关系的实用方法；最后，作者励读者与自我对话，选择想要的人生，拥抱自由和自主。本书适合广大职场人士及希望提升自我认知和幸福感的读者阅读，帮助他们实现自己的人生价值。