看了这书有点起心动念，仔细一想，自己都 38 了，本职工作还不错，心动而没有行动，上有老下有小，实力不允许

找不到自己方向感到迷茫？触达职业天花板感到焦虑？职业倦怠，对现状不满意？职业内卷，感觉压力太大？行业动荡，裁员被迫失业？中年危机，又该如何自救？本书作者安晓辉是一名 6 年资深职业规划师，曾辅导过 1600 多人处理职业生涯难题，他在本书提供一组职业转型工具，解答职业转型过程中经常会遇到的共性问题。本书从正确认知、明确定位、定向准备、优化简历、寻找机会、主动求职、搞定面试、快速适应、实时评价、评价复盘共 10 大方面为我们提供了保姆级转行的方法论。书中还提供了 84 张自测量表及 41 个成功转行案例，为我们剖析职场的本质，并提炼出系统的职业转型普适策略，让我们在阅读过程中了解自己、扬长避短、弥补差距。成功转行的 6 个阶段：1 建立侦查机制，发现转行信号复盘职业现状、绘制角色饼图、分析企业状况、评估行业环境 2 搜集转行选项，明确转行目标重构过往积累、分析个人倾向、挖掘身边需求、捕捉市场机会 3 选择合适策略，做好充分准备明确职业资格、对比个人现状、弥补差距策略、选择合适方法 4 打造专属简历，应对求职面试盘点自身优势、分析目标职位、筛选匹配技能、创建功能简历 5 适应新的工作，快速融入团队融入组织团队、建立良好关系、明确上司期望、适应胜任工作 6 转行评价复盘，制定发展策略了解反馈评价、洞察真实态度、捕捉亲友反应、拟定后续发展评估自己是否要转行的方法：复盘职业现状，了解自我期望绘制角色饼图，洞察失衡现实分析企业状况，发现职场瓶颈评估行业环境，预见潜在危机职业发展的 8 个关键维度：经济回报、职场地位、工作环境职场人脉、专业能力、通用能力职业兴趣、内在满足只要掌握了这套职业思维模型，不管我们身处何种职业，不管是准备跳槽、求职或是找工作，我们都能够多维度选择适合自己的职业新赛道，重塑自己的人生。本次的阅读分享就到这里读书只是手段，目的是为了修行关注大大，娱乐过后也不忘读点好书