我们处在一个复杂多变的世界格局中，从来没有任何一个时代如现在般瞬息万变，支付战争只是这个变更时代的一个缩影，但仅仅这个缩影就已经让人们感到颤栗。数字化、信息化、智慧化时代的到来，社会的变革比以往更加迅速、影响更加深远。你准备好了吗？

本书讲的是 PayPal 的创业史，CEO 是彼德蒂尔，书的作者是营销副总裁埃里克史密斯。可以和彼德蒂尔的从 0 到 1 结合起来看，别有一番滋味。当然，书中埃隆马斯克也创立了一家支付公司 X.com 并且和 PayPal 合并后曾短暂的做过一段 CEO. 后来被高管联合赶下台

本书按照时间顺序以员工的角度介绍了 paypal 的创业之路，除了选对了行业方向，过程充满问题和危机，创业从来不是一帆风顺，开放的公司文化，在一次次的危机解除过程中，参与者得到了成长，造就了 paypal 黑帮。书中每一个问题都可以拿出来进行重度分析，探索出问题处理的决策思路，可以作为一套案例模板。

贝宝元老第一视角的记录，惊心动魄，跌宕起伏，让一个公司的成长脱去了神秘外衣，露出她性感的身姿。

大部分第一手视角书写的公司自传都有个小问题，就是作者一般为在任的公司创始人，不免有宣传公司和粉饰缺点之嫌。这本书的珍贵之处，在于作者身为早期重要员工之一，且已经离开公司很久的时间，可以近距离且公正的书写 Paypal 的创业历程，给我们呈现 Paypal 在创立过程中的种种细节。Paypay 可以说是互联网历史里一个特殊的存在，它的创始人和早期员工被称为 Paypal mafia (Paypal 黑帮)，包括 Elon Musk, Peter Thiel, Reid Hoffman 等耳熟能详的大佬和其他十几个人，在离开 Paypal 之后开枝散叶，创办了无数家成功的公司。Paypal 能培养出这么多优秀的公司创办人，和它的公司文化、愿景、以及招聘人的方式密不可分。在早期创办的过程中，招人不是根据岗位来招的，员工也不是根据专业来划分职位的，只要一个人有潜力，Paypal 会先招进来再说，而早期员工也非常有主人翁精神，公司哪里有问题，即使不是自己熟悉的领域，他们也会想办法去解决。虽然 Paypal 被 Ebay 收购之后逐渐趋于平庸和官僚化，曾经的愿景－让全世界人民拥有对货币更直接的控制力，也不再是公司的战略目标，但它为硅谷互联网点燃的火种，仍将一代接一代的传承下去。