经典好书常读常新。

管理者的使命、企业的使命理论与实践相结合适用于任何管理人员看

这是大师德鲁克经典著作《管理》的第一部 --“使命篇”，将管理的使命，即绩效阐释清楚。组织为了什么管理，搞清楚了这些，才能有目的地去做，不然就是在假努力。文中有很多管理案例，哪怕 40 多年后的今天来看，也不过时。

这是一本对任何人都有用的书，无论是职场中人还是自由工作者。你都得通过管理把自己的价值体现出来。你必须清楚自己的价值所在，清楚自己的具体工作内容，如何优化自己，如何通过管理来提高生产力，实现效能的转换。

此书像《新华字典》，入门读物，读万卷书后再读此书也许有意外之喜，返璞归真吧，但要论阅读感受，味同嚼蜡，很多对于管理的定义，见诸于普罗大众读物，多年前德鲁克创见这些理论上，或可说高屋建瓴，然而如今面临的新挑战，乃是当年那些理论上更多的变化中的未知，读完《使命》篇，剩下两本不读也罢。