- 给这本书评了5.0有人失败后“死”了,有人失败后重生了
这本书是我之前想读却因为各种原因没有读的书,正好近期有机会和一些创业者做了交流,有了一些感触和思考,就决定找到这本书翻一下。结果,就这么被吸引一下子读完了。我不是易到的用户,只是它的 “听众”—— 听过很多易到的事情,就是没用过。不过我身边倒有一些易到的用户,一句话总结他们的评价就是:同样的价钱,可以坐到比其他平台更好的车。嗯…… 第一反应就是疯狂补贴了…… 易到的结局已经知道了,但在当时,不一定有人看到最终的局面,所以才值得复盘,才值得去看看很多背后的故事。在这本书里,周航对创业公司需要关注的多个维度进行了深入思考,并且结合易到发展历程中的许多重要片段和关键节点进行了复盘,真的全都是打仗打出来的血和泪。但就是有周航这样的创业者,将自己的血和泪,通过复盘、思考、还有总结,转化为给别人的宝贵财富。很多时候,经验之谈要比完整的理论更宝贵。对我个人来说,关于对战略的重新思考,真的是太有价值了。
转发转发同时评论快速转发评论15分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0一场非常坦诚的创业复盘本书的作者是原易到创始人周航,全书共 12 章,每章围绕一个主题,从战略、品牌、竞争,到流量、领导力、钱、团队管理等等,结合作者自身经历,阐述作者对于创业路上各要素的思考与观点。
读这本书时能感受到作者的坦诚,这点特别值得称赞,比如作者对于自己当年创业时和投资人报喜不报忧,不愿意示弱求助的反思。再比如作者对当年团队招了一堆牛人,结果反而造成内部混乱的反思。这种真诚的态度能从字里行间感受到。
当然本书也有不足之处,由于作者是从自身经验出发从创业的各个维度阐述自己的观点,导致每章的篇幅不长。许多章节的观点够强,但是展开不够深入,逻辑和支撑上有有待商榷的地方。不过这点我觉得瑕不掩瑜。
本书推荐给创业者,投资人,以及所有对创业、投资感兴趣的朋友阅读。转发转发同时评论快速转发评论14分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0对事的理解,从想象到实证。不再追逐宏伟概念,而是回到解决一个具体、真实、高价值的用户痛点这个原点。用小切口去验证大梦想,用小成功去构建大系统。对局的理解,从回避到直面。不再将竞争视为可忽略的干扰或可计算的得失,而是视为决定生存的、必须全力应对的终局之战。赢,不是为了利润,而是为了获得继续生存和发展的战略确定性。对人的理解,从伪装到真实。领导力的起点不是成为别人,而是做真实的自己来吸引同路人。成长的契机不是逞强,而是在痛苦和失败时,敢于示弱和求助,从而打开新的认知边界和资源网络。对果的理解,从执着到超越。成功(品牌、市值)是将事情做到极致后的自然结果,而非炒作的目标。失败不是终点,而是探索道路上必然的、富含养分的路标,它定义了当前能力的极限,也指出了突破的方向。1. 从概念驱动转向问题驱动。创业的原点应是解决一个真实、具体、高价值的用户问题(痛点),而非追逐一个时髦的概念。真正的需求需满足强烈、普遍、频繁的标准,用大网捕鱼而非鱼竿钓鱼。别想太大,先解决一个小问题。别被那些 AI、元宇宙的大词唬住,就想想能帮谁解决一个具体的小麻烦。这事越小、越痛、越多人需要,生意就越实在。就像学游泳,别一开始就学世界冠军的华丽泳姿。第一个目标应该是能在水里浮起来,不被淹死。先解决呼吸和浮力这个小痛点,才有机会游向大海。2. 把竞争视为生死问题,而非得失问题。面对竞争不可抱有鸵鸟心态或轻视对手。在生死存亡面前,不要算计一时的利润得失,要敢于算大账,用坚决的行动赢得战略上的确定性。竞争就是既分高下也决生气,别算小账。有人来抢饭碗,别假装看不见,也别心疼那点利润。该打价格战就打,这时候活下来最重要,赢了再说赚钱的事。就像两个人在荒野被野兽追赶,不能一边跑一边心疼我这双限量版跑鞋会不会磨坏。这时候,活命是第一位的,鞋坏了可以再买,命只有一条。竞争就是那头野兽。像打架,对方一拳打向面门,不能先想我发型会不会乱。必须用一切代价(哪怕用手臂硬扛)护住要害,先确保不倒下去,才有机会还击。3. 领导力的核心是做真实的自己,成长的契机是学会示弱。只能领导真正喜欢和认可的人,而非试图讨好所有人。个人与组织的巨大突破往往始于痛苦与失败,此时主动敞开内心、向外界求助,才能让新的光亮照进来。做自己,大胆求助。别装成别人喜欢的样子去管人,累得慌。就做真实的自己,吸引和自己一样的人。遇到难处别硬扛,说出来,会有人愿意帮忙的,这不丢人。做自己就像谈恋爱,不可能伪装成对方理想中的完美人设过一辈子。最舒服、最持久的关系,是对方爱上的就是真实的伴侣,包括优点和怪癖。大胆求助就像生病了去看医生。不需要向医生证明自己身体多强壮,越详细、越坦诚地说出哪里痛、怎么不舒服,医生才越能精准地帮病人。创业中的求助,就是找商业上的医生。4. 品牌是做难而正确的事的自然结果,失败是探索者的必然宿命。卓越的品牌没有捷径,来自于对用户价值持之以恒的卓越创造。同时,应重新理解失败:它不是成功的对立面,而是创新之路上值得敬畏的常态和养分,一个排斥失败的社会难以诞生真正的创新。品牌是功夫下到了自然的结果,失败是家常便饭。别老想着怎么炒作出名。把产品和服务做到极致,做到让人惊叹,名声自然就来了。同时,别怕搞砸,创业就像跳高,总有一次会失败,但这正是跳得更高的原因。品牌就像一个人的名声。不是天天喊着我是个好人大家就信。是一次次在关键时刻诚实、守信、乐于助人,大家口口相传,才贴上了好人的标签。这个标签,是过去所有行为的自然结果。失败就像跳高比赛。目标是不断挑战新高度。当跳过 2 米时,2.1 米失败是必然的。但正是这次失败,告诉运动员当前的技巧和力量的极限在哪里,需要针对性地改进,才能去挑战 2.11 米。失败,是达到当前极限的标志,也是突破它的起点。总之,创业不是执行一套预设的、通往成功的标准答案,而是一场持续终身的、对商业与自我认知体系的动态修正与重构。最卓越的创业者和投资人,本质上都是最敏锐、最勇敢的认知重构者。他们最大的资产,不是资金或资源,而是那一套能够快速洞察本质、果断抛弃成见、并驱动有效行动的、不断进化的认知系统。
转发转发同时评论快速转发评论13分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0创业维艰,不要怕,看透它,接受它,这里有方法。创业维艰,不要怕,看透它,接受它,这里有方法。关于创业作者从多个纬度给了方法和注意事项,推荐阅读。这本书让我的世界更清晰了些,多读书是没错的。人心就这样,被视野一点点撑大。错误和失败几乎是无法避免的。我们学习失败的真正目的在于,面对它,接受它,解决它,放下它,然后从中成长,让自己以后生活得更好。判断一个需求是不是真需求、是不是高价值需求很重要。对此,我也总结了三个标准,即强烈、普遍和频繁。真正的战略是跑出来的,只有先跑起来才可能知道你的战略是什么,然后不断迭代。一个好战略,一定不是听起来特别宏伟、前景特别远大,却让团队无从下手;一个好战略,一定是好理解且容易执行的战略。这是区别好战略和坏战略的一个分水岭。在一个新点子冒出来的时候,我们先要甄别一下,这是个什么级别的思考。如果只是把事情从 9 分变成了 9.5 分,这就是花很大力气去做小数点以后的事,没什么太大用处。本质上,竞争问题是生死问题,利润多少只是得失问题。所以,在竞争面前不要算小账,要算大账。在生死问题面前,一时的得与失又算得了什么?竞争不只存在于业务本身,竞争其实是全方位的,包括资源竞争、人才竞争等。要想好到有辨识度,就必须做到最好。把每一次的客户投诉当作一次跟客户深层次接触的机会。用一以贯之的真诚去解决问题,而不是掩盖问题。避免用新的错误掩盖旧的错误,不仅是商业的道理,也是人生的道理。当有了真诚,很多问题就好办了,因为你有了根基。品牌之道不是把偶然的成功复制为套路,而是持续保持真诚;品牌提升的根本之道还是应该回到根本,即以用户价值的创新和创造为核心。用一以贯之的真诚去解决问题,而不是掩盖问题。避免用新的错误掩盖旧的错误,不仅是商业的道理,也是人生的道理。当有了真诚,很多问题就好办了,因为你有了根基。品牌之道不是把偶然的成功复制为套路,而是持续保持真诚;品牌提升的根本之道还是应该回到根本,即以用户价值的创新和创造为核心。判断一个产品的流量是否有价值,我们先看以下几个要素:一是用户数,即 DAU;二是时长,看用户黏性;三是交易属性。后来我自己有一个用来判断的公式:流量价值 = DAU× 时长 × 交易系数只有大众、高频、低价的产品才值得买流量。因为基础流量的购买价格差不多,真正决定流量成本高低的不是购买价格,而是转化率,它决定了获客成本。任何流量的转化和分发,绝对不能以牺牲产品核心价值为前提。创业者要学会放低心态,对愿意投资你的人报以感激之心,因为创业有风险,不是百分之百都能成功。哪怕当时你很红,很多人推荐你、投资你,这都不代表你已经成功了。股东不宜过多,股东越多,要去处理的人和事也就越多。而且,这是一个很分散的股权关系:占你股权 1% 的股东,跟你能有多大相关感?能够全力以赴去帮你吗?通常情况下不太可能。因此,股东的结构需要不断优化。创业者与投资人的关系不是博弈,而是双赢。双赢的前提是,一方面你可以获得战略投资者的流量,另一方面你的业务也有利于对方的生态成长。如果人家输出了流量和品牌,你却不能形成回流,就无法形成合作。找到你真正热爱的领域,你的领导力只能在你所匹配的事务上予以发挥。也就是说,创业要选择适合你的事情。大事小事时时刻刻复盘,是一个非常好的学习和成长工具,而且这也会让团队之间的关系变得很好。这种关系不能简单地理解成人与人之间的关系,它甚至决定了公司整体的能力和在关键时刻能聚集的力量。很多人之所以不成长或者成长得慢,特别是中年人,很大一个原因就是想赢怕输,就是害怕失败、不敢去试。相互喜欢比什么都重要,尤其是最开始的核心团队,彼此一定要足够相互喜欢。如果还不够喜欢,就要花很大的精力去培养。如果是找合伙人,要找你相信的人;而找初创员工则是相反的标准,要找相信你的人。在未来,你肯定会面临一个全新的时代,它的大势是什么,将去往哪里。如果用未来的视角审视现在,你会为了未来那个时代思考今天该做些什么,提早为未来做好准备,用更积极、更勇于探索的态度经营企业,这才是基业长青的方式。在初心这件事上,没必要钻牛角尖。在不同的时代背景下,重新去看待你的初心,重新理解它,看看基本面有没有变。放在不同的背景下去理解这件事情,一方面坚持初心,另一方面不断突破自己在认知上的局限。“看穿” 是一件很难的事情,但是我觉得每一个创业者都应该努力做到这一点。你能看得有多透,将决定你能对这个行业本身的价值看得有多远,这时候你的格局和做事的力度将完全不一样。从大处着眼,从小处着手,思考需求的本质。一个真正的创业者,当一个新的趋势来了以后不应该去抢占红利,而应该思考如何运用新的技术、新的商业模式,为用户创造一种新的价值。如果这样思考问题,我想你会抓住趋势,真正地做出大事。
转发转发同时评论快速转发评论9分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0读本书获得以下三点收获:1、判断一个需求是不是真需求和高价值需求的三个标准:a、强烈,就是用户愿不愿意为这个需求付费,愿意付多少钱。b、普遍,就是有足够多的人存在这方面的需求。c、频繁,需求本身应该是一个高频需求。如果你找到一个大众的、强烈的、频繁的需求,这个生意将会非常梦幻。2、竞争问题是生死问题,利润多少只是得失问题。在竞争面前不要算小账,要算大账。在生死问题面前,一时的得与失又算得了什么?3、一个好战略,一定不是听起来特别宏伟、前景特别远大,却让团队无从下手;一个好战略,一定是好理解且容易执行的战略。这是区别好战略和坏战略的一个分水岭。
转发转发同时评论快速转发评论4分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0《重新理解创业》一本极度坦诚且有深度的创业复盘和自我剖析。对于创业朋友他是一部福音,对商业和人性都有很深的洞察。对于不创业的人它至少可以学到,为什么一部分人成功了无法在复制,失败了也无法在避免。而有部分人无论成败都们从中吸取养分快速迭代。人都不愿意看到自己不好的东西,能面对如此真实的自己,就已经不是一般人能做到的。就像作者说,学习失败不是为了避免失败,而是要明白。只要对自己有要求向前探索、接受挑战,那么失败就是一种必然的宿命。放下失败去学习它、改变它,这才是失败的真正意义。给自己的反思经历挫折和失败之后,内心如果不足够强大为了降低痛苦,潜意识可能就会有意或无意识的篡改你的记忆。所复盘的都是你美化过合理化过的记忆。这自然无法从中学到任何有价值的东西。
转发转发同时评论快速转发评论4分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0创业经历复盘关于复盘:用周航的话说,不仅要 “看到”,还要 “看穿”。创业者每一天都要打仗,跑得再快也不要忘了最重要的事情,只有不断吸收、反思、复盘,才能获得快速的成长。关于竞争的核心:竞争肯定要回归本质,即明确你的业务本质是深恶。要分清楚,你的业务是技术驱动、产品驱动、运营驱动还是资源驱动、品牌驱动。关于流量:产品即流量,从流量回到品牌,打通线上线下。关于融资:第一、 究竟该什么时候融资 -- 在别人看好你的时候尽量多融资;第二、 究竟该融多少钱 — 不以估值论融资;第三、 融到的钱要尽量少花,精打细算,好刚用到刀刃上;第四、 究竟该如何看待估值 —— 不要被它操纵。关于选择投资人:第一、 创业着应该与投资人勤沟通,学会示弱;第二、 创业之是公司最终决策的最后责任人;第三、 创业者与投资人的关系不是博弈而是双赢。关于领导力:第一、 领导力不是有多少人听你的指令,也不是你能命令多少人,而是你对别人 “激发” 有多大;第二、 你只能领导你喜欢的人;第三、 寻找与你最匹配的领域;第四、 归功于外,归因于己;第五、 领导者要成长就要复盘。关于成长:加速度比初速度更重要。
转发转发同时评论快速转发评论3分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0读书感悟还有 1 天,是我 36 周岁的本命年生日,我想象着冬奥会开幕式的盛世蓬勃,深夜时刻回归自我,再次和易到曾经的创始人 “沟通”,倾听他的内心!距离 2018 年创业,好似在昨天,那时投资界看好在线教育,我也在教育创业的海洋之中,一切都被疫情切断,一切也因为 “双减” 消失,我不知道是喜还是悲,仿佛和该书的作者经历了一样的痛苦。这两年疫情,我逃避着、反思着,终于因为这本书而感受到自己在创业路上并不孤独,每一位用心的创业者可能曾经、现在或未来正在经历同样的 “踩坑”,而自己又很难避而远之不踩到,如今,我们都有勇气地去面对自己曾经的无知,感谢作者写出此书,让我们更加有勇气去奋斗!
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