评分及书评

4.6
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    《易经》对管理的启发主要在“知常知变”,抓住变化中的常理。

    1. 对组织高阶来说,发扬道家思想,其要点有三:守静、尚柔、无为。2. 对组织中坚来说,秉持儒家思想,其要点有三:仁义、伦常、时中。3. 对组织基层来说,发扬墨家思想,其要点有三:实利、兼爱、尚贤。4. 所有管理上的缺失,源自一个 “私” 字。

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      顶礼膜拜

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        这本书讲的非常好

        非常值得读

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          自然

          德的重要性,有德者人之助之。作为管理者一定要有三、有四。信者医不信者不医。正者灵,邪不灵!

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            身在江湖,总会碰到 “你有你的理由,她有她的坚持”。不是看完一本书,问题就能迎刃而解。合上书,想到八个字,“守正为心,落子无悔。”

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              易经管理的智慧

              第一次关于易经的东西,有点难懂,但是也是过眼也感觉收获很大。以后还需要慢慢吸收,多看一下相关内容,做到知行合一才能真正用到实际。

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                懵懵懂懂的感觉

                还需要反复阅读理解

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