评分及书评

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    5.0
    画图是一种重要的管理方法

    麦肯锡图表思考法人是视觉动物,这本书提供了几种常用的图表思考法,非常推荐阅读。🌳作者希望能够通过本书,为大家揭开麦肯锡新人培训的秘密,让大家都能够掌握受用一生的 “麦肯锡工作法”。全书的彩色图表非常推荐,如果没有时间,简单的翻阅一下附注的麦肯锡图表入门,包括业务框架图,由 “顾客(Customer)”“竞争对手(Competitor)”“自己公司(Company)” 构成的 3C 图,7S 框架图,定位矩阵图,逻辑树图。仅粗粗的浏览这几个图,就能让人受益匪浅,更何况图形的设计优美、配色和谐、标识清楚。🌳宁向东老师在《宁向东的管理学课》上讲的,管理有几种能力,其中画图就是一种。很多咨询公司的看家本领,其实就是几个图。结构清晰的思考图表,把不好说清的管理问题,寥寥数笔就勾勒结构清晰了。这本书提供的这几个图,确实是非常经典且容易上手的,推荐一读。🌳全书第一章:解决问题的基本流程。讲解了找出问题的本质并加以解决的总体思路。提到了问题树验证假设,以及空雨伞的模型。重复 “So What(所以呢)?” 和 “Why So(为什么)?” 深入挖掘问题的办法。🌳第二章:提高解决问题能力思考法。不能只看眼前解决问题,还要有长远的打算,面向未来解决问题。给出了让五感更加敏锐、打破束缚自己的边框、区分意见和事实、如何提出抓住核心的好问题等等具体的建议。🌳第三章:传递自己意见的技巧。要在把握事实的基础上展开逻辑思考,商业活动中的对话,必须具备交流内容、交流目的、根据、行动。让自己想要表达的内容搭上 “说服力” 的货车。🌳第四章:在项目中取得成果的能力。如何和不喜欢的人也能够产生共鸣。搞清楚上司的类型,选择合适的 “报告、联络、商谈” 方法,可以使你得到上司的认可。只要明确目的,把握问题的核心,总会有解决问题的办法。给出了领导能力的三要素:判断力、凝聚力、执行力。利用 “思考的 4P” 和甘特图来把握项目关键要素等等。🌳第五章:麦肯锡说明法。指出了便于理解逻辑的金字塔图表:事实、理由、提案。用空雨伞的逻辑来组织内容。🌳全书每一章的图表都结构清晰,值得一看。推荐细细阅读。

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      麦肯锡的图表思考法

      🎓管中窥豹读书计划 (第 69 本)🎓🎓《麦肯锡图表思考法》大岛祥誉📢 工作,就是在看不清未来动向的状况下面对没有正确答案的问题之时,搞清楚 “根据诸多事实与信息,自己应该怎样做”。📢 真正的 “解决问题”,并不是针对发生的现象采取对策,而是深入挖掘 “为什么会发生这种现象?”“怎样才能避免这种现象发生?” 等问题的本质并加以解决。📢 解决问题的 4 个关键 1 不要被当前的状况和条件限制 2 保持逻辑思考 3 重复 “所以呢?”4 必须思考 “谁、做什么、怎么做”🔔 这是一本关于如何解决问题的书,麦肯锡多年的新人培训经验培养了一大批高管和创业者,值得学习借鉴。

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        4.0
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        ◆ 解决问题的原则:不要打地鼠 >> 不解决真正的问题,只是像打地鼠一样忙于应对眼前的问题,根本称不上是 “解决问题”。因为不管怎么打,问题都会像地鼠一样不断出现。-------------------◆ 解决问题的关键:不要被当前的状况和条件限制 >> 要想真正地解决问题,绝对不能因为当前的状况和条件限制而束手束脚。不能以现状为基础进行思考,而应该以 “应有状态” 为基础进行思考。

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          3.0
          比较入门

          比较入门的一本书,开阔下视野,了解下麦肯锡的工作方式,注意,只是方式,如果想作为工具,还是看看麦肯锡结构化战略

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            4.0
            一本职业辅助工具书

            强调了生活中会被遗忘的很多思路,反复的提醒你 “空 — 雨 — 伞”,事情发生,预测和策略的逻辑思路。

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              5.0

              很好的书

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                5.0

                需要再次阅读

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                  5.0

                  此书非常实用,对于思考、行动等都给出实用的方法及图表进行分析,公司可能会遇到的项目、业务等问题,有项目如何管理方法,业务分析及行动方案,属于实用性书籍。

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                    1.0

                    这本就是泛泛而谈,不推荐

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                      2.0
                      浪费时间

                      书名为:图表思考法,全书仅最后特别讲义有涉及,还都是一笔带过。其余纯纯在凑篇幅,连早睡早起都上了。

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