一开始不以为然，到最后看的津津有味。没错，这本书的 100 多个原则，如果职场人士能够刻意的接纳和练习，达到融会贯通的地步，我相信绝对是有百利而无一害的。

泰普勒提出的一条条法则，初看十分简单，但学习之后会发现干货满满。在提升自我、融入组织、创造价值上，他给予我们简明扼要且实用的指导，可以帮助我们摆正心态，摆脱抱怨，更加游刃有余地处理职场问题，创造更加精彩的职业生涯。而且，书中的法则，每一条内容都是短小精悍的经验分享，不过千八百字，却思路清晰、表述简洁，读起来毫不费力却引人深思。不同章节和法则之间相对独立，阅读顺序上不受束缚，既可以从头开始读，也可以跳跃着挑选感兴趣的来看。就我个人而言，这本书的阅读体验是，起初觉得是平平无奇，越看到后面越觉得津津有味，尤其是作者在临近结尾时探讨的自我认识问题，特别的打动人心。对于职场人士，无论工作年限长短、处在什么行业，这本书中的法则都值得一看，并拿来在工作中进行刻意练习。

金钱的好处在于它的一视同仁。它才不管你的肤色和种族，不管你的社会阶级，不管你父母是做什么的，甚至也不管你认为自己是谁。每天都从零开始，所以不论你昨天做过什么，今天又是崭新的一天，每个人都有平等的权利和机会，去追逐他们想要的东西。唯一能够阻止你的就是你自己，还有你对于金钱的迷思。这个世界的财富只待有心人获取。不然要怎么解释？金钱不可能知道谁是它们的主人，他们资质如何，有什么雄心壮志，又属于哪个社会阶层。金钱没有眼睛耳朵，也没有任何感觉。它没有生命、没有活力、没有情感，也就毫无逻辑可循。它们被使用、被消费、被用于储蓄和投资，是人们争取的目标之一，也是人们劳动的目的之一。所以金钱自己并没有什么辨别装置，无法判断你是否有资格拥有它。

每篇都是短小精練的經驗分享，平易近人的職場的準則。

这本书是一本职场工作指南，作者用 “四两拨千斤” 的方式，将复杂的职场生活简化为非常容易操作的 107 条法则，助你在职场上成为遥遥领先的少数人，实现个人价值的最大化。

《极简工作法则》首先，要想获得升职，就要改变对工作的认知，改变思维方式，具备全局观，跳出企业本身去看待未来趋势和企业的发展，还要享受工作，全身心地投入其中。接着，我们讲了改善自己的做事方式，做好职业生涯规划，提高自身实力。最后，要掌握职场处事之道，改善别人对你工作和处事的认知，可以从三点入手，第一，谨言慎行，保护自己；第二，先人一步；第三，融入群体、获取他人支持。然后把握最佳时机，该出手时就出手，从而最大化地实现自己的人生价值。书中所提到的这些职场法则很多都是非常简单的方法，人们常说大道至简，也就是说，最有价值的基本原理、方法和规律都是简单有效的，但要做到并不容易。原因就是我们总是习惯将简单的问题复杂化，从而离原本的目标越来越远。这就是《极简工作法则》这本书最大的价值所在，也是和其他同类书籍相比最大的区别，作者没有泛泛而谈，也没有灌鸡汤，更没有教你玩权术，而是用一种 “四两拨千斤” 的方式，将复杂的职场生活简化为非常容易操作的一招一式，让你静下心来，踏踏实实地将每天的工作用心做好。所谓的 “极简工作法则” 背后的根本逻辑，可以用我们平时所说的一句话来概括，那就是：把复杂的事情简单去做，你就能成为业内专家；把简单的事情重复去做，你就能成为业内行家；把重复的事情用心去做，你就能成为职场赢家。书中所列出的 107 条法则，本质上都是在讲，你要找到自己的定位，用自己的努力去赢得尊重，找到自己的价值所在。

对于职场新人的我而言，真的是一本宝书，受益匪浅。书中提到的法则，涉及到职场工作中方方面面，人际、做事、晋升等等，并且每条法则都用真实案例进行解读，很大一部分案例我在工作中也碰到过，结合亲身经历，对这些法则有了更透彻的领会。每看到我遇到过的案例，都会感叹一番：要是早点看到这本书，我会不会就会有不一样的处境了？同时又庆幸，自己现在挖到了这份宝藏，未来还很长，一切为时不晚。

极简工作法就两条，第一条做好手头的工作，第二条让组织正常运转，凡是违背这两条的，就不要去做。

很多人认为工作只是一份赚取薪水的机会，但我一直认为，全身心的投入到一份工作中，并且慢慢的热爱它，那才是工作的乐趣，让它不仅仅成为生活中的一部分，更是成为生命中难以忘怀的经历。我们都喜欢和性格开朗，充满正能量的人相处，因为无论遇到任何事都可以和她诉说，得到一些解决方法，哪怕不是实际的，哪怕只有简单的逻辑分析。但我们更应该让自己成为太阳，去给予身边人一些能量，将自己对工作的态度，热爱传递给身边的人，让大家认识到自己的价值所在！

一开始有些条目其实看了不以为然，但是后面有些条目发现就是自己已经在践行的或者蛮认可的挑一些自己认可的，定期 Review，一定会有进步