评分及书评

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    失败是成功之母,复盘是成功之父

    对于 “复盘”,这原本是一个围棋术语,本意是对弈者下完一盘棋之后,重新在棋盘上把对弈过程 “摆” 一遍,看看哪些地方下的好,哪些下的不好,哪些地方可以有不同甚至更好的下法等等。现在社会信息传播速度越来越快,很少有太大的信息差出现了。于是越来越多的企业开始走出依靠机会或能人驱动的阶段,走向夯实管理基础、全面提升组织能力的攻坚阶段。而复盘就是个人和企业修炼的道场,可以持续的推进个人提升以及组织变革和创新。具体的流程看书就可以了。​书中介绍的主要是企业项目的复盘,其实想想我们自己也可以是个小企业,工作、生活可以是不同的部门,所以也是要复盘的。前提就是要真诚,要实事求是,要学会接受自己的失败。要多问自己为什么,多问问身边的亲人朋友对自己的评价,批评也可以。自己读书学习写笔记,很多时候也会有点复盘在其中,只是这还比较初级,高级的就需要真正了解自己的目标,并学会拆分成小目标,找到方法后也要亲自实践一下,并在经历中获得真实的经验,在其中寻找失误的地方,从而可以在下次不犯同样的错误,最终离理想的自己越来越近。

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      5.0

      超越 5 星评分,这本书的纸质版将是我 2023 年送自己的生日礼物。1. 在非围棋领域,复盘指回顾、反思、总结某项工作或事件的过程或结果,分析其中存在的问题、机遇和经验教训,以便更好地推进工作或决策。复盘可以用于个人成长、学习、领导力培训等方面,帮助人们更好地认识自己、提高自我评估和反思能力。2. 复盘的基本步骤包括:明确目的、选择对象、还原过程、分析问题、总结经验。在复盘过程中,要注意保持开放心态、诚实客观、积极主动,不断挖掘问题本质和改进空间。3. 复盘和洞察力之间存在密切的关系。复盘是一种反思和总结的过程,通过深入分析过去的事件或项目,从中获取有价值的洞察和经验教训。而洞察力则是一种通过观察和思考,获得对事物深层次理解和见解的能力。4. 复盘和洞察力的关联:获得深入理解:通过复盘,可以深入分析过去的事件或项目,理解其中的因果关系,并发现其中的规律和趋势。这种深入理解可以为未来的决策和行动提供有价值的参考。发现机会和问题:在复盘过程中,可以发现新的机会和潜在问题。通过洞察力,可以更加敏锐地察觉到这些机会和问题,从而更好地把握时机和做出有针对性的决策。强化元认知能力:复盘是一种元认知过程,通过反思自身的思考和行为,可以培养和提高自己的元认知能力。而元认知能力是培养洞察力的关键,它能够帮助我们更好地理解自己的思维模式和行为习惯,从而在复盘过程中获得更深刻的洞察。促进知识转化:复盘可以将过去的经验教训转化为可操作的知识,这些知识可以为未来的决策和实践提供有力的支持。而洞察力则可以帮助我们将这些知识转化为更具创新性和实践性的见解,从而更好地应对不断变化的环境。总之,复盘和洞察力都是重要的思维能力,通过复盘可以获得对过去事件或项目的深入理解,而洞察力则可以帮助我们从这些理解中获得更有价值的见解和启示。

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        复盘

        对于复盘,应该在 2014 年第一次接触和应用,开始也是联想的团队在介绍经验,公司的几个管理团队还对复盘进行了学习和讨论,但刚开始运行效果并不是很好,包括经营者对于复盘的理解也是不够的。复盘本身是工具和方法论,是一个很实用的工具。但很多团队复盘结果不好的原因,不是不懂工具,至少不是主因,而是团队本身的文化和氛围是否支撑复盘。复盘之前要求的开放、真诚等,如果核心管理层做不到,不是为未来积累经验,而是为过去进行追责,相信参与复盘的人一定会全力给自己找理由,不让责任落到自己和团队身上。复盘依赖组织内相互信任的氛围和土壤,这点经营者需要以身作则的去创造和引导。

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          太啰嗦

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            我们正处在 VUCA 时代,信息的叠加、更换只是瞬间的事。如何时时评估公司、机构的表现成了巨大的挑战。[复盘]提供了一个系统,也就是大骨架。使得从上到下,从内至外的各运营节点都能够一个不落地被梳理到。

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              实践复盘,从被动选择到主动进化的发动机马斯克曾经说过,最重要的是确保你能有纠错反馈循环,并持续保持这个循环,即使别人不会对你说出逆耳的忠言。这个非常困难,一般人都做不到,所以普通人太多,高手是那么少。希望自己今后能够成为事事做到复盘的少数人

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                复盘的方法

                复盘在我们日常工作中出现频率特别高,在读完本书后对比我们日常复盘会存在比较突出的几项问题:偏重结果几乎不梳理过程;总结经验的深度不够,大多时候都是数据的堆砌;报喜不报忧客观性较弱。直面现状本身需要很大的勇气!!!本书从以下几个方面来教我们如何复盘 1. 复盘的流程(五个步骤)2. 复盘的核心关注点;3. 复盘的作用(反馈、反思、反本)

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                  躬身入局、反思自我、借事修己

                  永远要有意识地问问自己:“我对自己有什么发现?我发现自己拥有什么样的行为模式、能力、行事原则、深层假设、心智模式?哪些要坚守、哪些要修正、哪些要断舍离?” 高阶的复盘重在养成自我认知和自我改变的习惯,毕竟改变自我才是终极学习之道。

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                    应该是复盘类书籍里面最好的一本

                    很详实,甚至于让人觉得个别地方过于详尽。对复盘感兴趣的朋友,应是必读的一本书吧。

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                      如何更有效的开复盘会

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                        复盘是一种评估和工具

                        复盘需要评估,评估相应目标、目标与目的的匹配;复盘是一种工具需要应用和实践。

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                          整本书还不错,不过复盘的整个过程中我觉得更重要的是认知和开放心态。这两个点看似没那么重要,但他们却决定了复盘的结果,因为我们都是人,认知是有局限性的。在加上人本能中的一些认同感以及不愿意主动揭穿自己的错误,甚至风险厌恶等心理因素都会带偏复盘的节奏。这些问题在复盘的过程中应该要重视,要创造一个自由随和的环境,让大家勇于面对问题,承认自己的错误。复盘中能请到更资深的专家参与也更好,认知标准决定了发现问题的阈值,认知缺乏将会很难发现一些隐蔽的问题,导致复盘效果不佳,但却无法自知。

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                            打破认知

                            从底层讲述了复盘的概念和逻辑,占有认知后有方法和工具,推荐~

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                              3.0

                              丹麦存在主义哲学家克尔凯郭尔曾说过:“人生需要回望才能理解。” 正是通过复盘,我们拥有了主动进化的机会,在与世界的交互中,得以跳出 “物竞天择,适者生存” 的被动进化的桎梏,保持开放,坚持学习,持续优化,不断将事情做得更好,并不断锻造自己的适应性。

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