- 给这本书评了5.0生活中的色彩有如此多的讲究
人们在长时间观看红色的物体时,红色视锥细胞就会因此而产生疲劳,它为了保持这种持续的红色印象,只有大量的红光才能激起视网膜上那个区域的视锥细胞的感红蛋白并产生红色的信息,所以,当人们把长时间盯着看红色物体的视线迅速转移到白色的物体上后,就会因为之前视觉疲劳过度而使得那个区域的红色感色蛋白不能迅速合成,而刚好在这个时候,这个区域里一直处于压抑状态的绿色视锥细胞才会在白光中的部分绿色光的刺激下变得活跃起来,也正是因为这个原因,人们才会感觉在白色的物体上看到了绿色。这就是 “负后像现象”,在这种现象中,色彩的显现一般都是补色关系,如:红对绿,黄对紫,橙对青紫。
2转发同时评论快速转发评论34分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0懂一点色彩,更能了解生活色彩在电影中作用。色彩最能表达电影中人物的内心情绪,在最近上影电影中《扫黑决战》: 孙志彪穿着红色西装拿着一盒冥币即将离开魏县的省督导组扔冥币以表示自己愤怒。红色是一种温暖的颜色,但又危险。落日余晖那种红色令人感到温暖的感觉,但战争流血和红绿灯中让人感觉到满满危险感。色彩在商品中的作用。在购买药品的时候,药品的包装一般都是淡蓝色、白色、绿色,这使人能镇定,使心情你恢复平和;在购买化妆品的时候,化妆品的包装墨绿色、卡其色等等,给人一种高贵典雅的感觉;在购买冰箱的时候,冰箱的颜色一般都是蓝色、白色和银色,给人一种清凉的感觉。
转发转发同时评论快速转发评论5分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0书里有这么一段。美国有个心理学家,叫斯坦利・米尔格拉姆,曾经做过一个实验,在一座商场里,安排了五组工作人员,让他们假装吵架。当然,根据事后回忆,这五组工作人员,吵着吵着,几乎都有点动真格的架势了。但是,这不是重点。重点是,当这五组人真吵起来之后,米尔格拉姆找了五个人去劝架。这五个人的脾气秉性经过严格挑选,非常接近。唯独有一点不一样,就是这五个人穿的衣服,分别是,紫色、绿色、红色、灰色和黑色。现在,请你猜猜,穿什么颜色的衣服,最适合劝架?答案是,绿色。这五个人里,穿绿色衣服的人,劝架用的时间最短。而穿红色衣服的人,用的时间最长。
转发转发同时评论快速转发评论2分享「微信」扫码分享给这本书评了1.0更多是华而不实的理论包装这本书试图通过色彩来解读人类心理,但深入剖析后,却发现其理论基础和实际应用都显得单薄。首先,色彩心理学的核心在于色彩与情感的对应关系。然而,这种对应关系在学术界并没有得到广泛认可,且缺乏科学实证。色彩与情感之间的联系更多是基于文化和习俗的约定,而非科学事实。其次,书中所列举的案例和实验,其科学性和严谨性都值得质疑。很多情况下,这些案例都是基于主观感受和个人经验,而非经过严格控制和验证的实验结果。这使得书中所提出的观点和理论都缺乏说服力。最后,从管理的角度来看,这本书所提倡的色彩心理学应用似乎更多地停留在表面。例如,通过色彩来提高员工的士气或改善工作环境,这些应用在实际操作中很难实现,且缺乏持久的效果。真正的组织变革和员工激励需要深入到组织文化和机制层面,而非简单地通过改变环境的颜色。
转发转发同时评论快速转发评论1分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0妙趣横生的色彩心理学《妙趣横生的色彩心理学》深刻地揭示了色彩在我们情感和行为中的微妙影响 作者以生动的语言,将复杂的心理学理论解构为引人入胜的故事,使读者轻松理解。书中通过丰富的案例和实证研究,生动展现了不同颜色对人们心理状态的独特影响,让读者在娱乐中汲取专业知识 此外,作者还以独到的见解解析了不同文化对色彩的不同解读,为读书的人呈现出一个多元而丰富的视角。总体而言,这本书既富有趣味性又有深度,是一部引人入胜的色彩心理学普及读物,无论是专业人士还是普通读者都能在其中获益匪浅。颜色搭配 哲学逻辑 分析数据 方法工具的选择 处处协调发展连环关系 …. 了解了才知道很多时候大部分人都用错误的颜色错误的方式做事 还无法察觉到。一直保持学习的人一直修正自己内心思维方式 保持学习保持谦卑。
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