成长是人类的基本欲求之一，它能够给我们带来实现自我价值的满足感，让我们获得能力和技能的提升以及得到更多的机遇和收益。马斯洛的需求层次理论将成长需求分为三个层级：基本生活层次（物质需要）、心理需求层次和自我实现层次。当人们逐层实现自我成长的时候，他们会感受到一种由衷的幸福感，因为他们已经实现了自己的梦想和价值。反过来，当你的人生没有目标，没有成长，一生只能维持满足低层次的生存需求时，你便很难获得人生的圆满。在我三十余年的工作经历中，我见识了太多这样的案例。成功者的成功或许千篇一律，但失败者的失败却是各不相同。他们有的在起步时就制定了错误的目标；有的是闷头发力没有及时自省；有的则是闭门造车，被时代抛弃。成功的大道从来都不是平坦的，路上的陷阱数不胜数。如果在落入深渊之际，有人能够发声提醒一下，有人能伸出手来拉上一把，他们也许不会一直碌碌无为。

本书总结了普通人易陷入的 66 个思维和行为误区，通过深入分析案例，帮助读者找出自身认知局限和盲点；细致的解读指引读者透彻思考，助推新的认知形成，并将新的认知内化为能力，从中受到启发，有利于读者更客观地认识到个人成长过程中遇到的陷阱，改变思维，提升认知。

虽然仁者见仁，智者见智，但我想，这世间总有些人类永恒不变的共识，总有些大家都普遍接受的原则，来支撑着这个世界变得更好，来支撑着我们的人生变得更好。对于大多数年轻人来讲，即使口中念叨着 “佛系”“躺平”，他们骨子里还是渴望收获成长，希望经营好自己的一生。现代管理学之父彼得・德鲁克说过：“如果把人生比作一家企业，我们就是自己这家企业最好的管理者。” 优秀的企业离不开管理者妥善的经营，同样，一个人也只有经营好了自己，才有可能过上自己想要的理想人生。对于不同的人而言，所谓的 “理想人生” 也不尽相同，或是赚钱有道，积累财富；或是帮助他人，赢得名誉；或是发挥特长，实现梦想；或是收获爱情，养育子女…… 虽然所欲不同，但不断获得个人成长大抵是每一个人的愿望。

宁可输给强大的人，不要输给失控的自己。