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作者曾经打破了麦肯锡最短的晋升纪录,成为项目经理,而他事无巨细的做笔记习惯揭开了极速晋升背后的工作原则。这47个小原则分为4个方面: 1.塑造自我:学习更多自我成长的有效方法; 2.与他人一同成长:增强沟通、社交和理解能力,从而影响你的团队和其他利益相关者; 3.精通流程管理:使用在特定场景最适合你的工具来提高效率和绩效; 4.往前多做一步:进一步专注和聚焦,调整生活状态并为事业注入新的活力。 无论你是刚从第一级台阶开始爬升职场阶梯,还是已经在领导岗位上努力行进,本书都将给你下一步进阶所需的攻略并帮助你一路登顶。