如果你是一位创业者或者 HR，正在为薪酬管理而发愁，这本书应该能为你提供一些参考思路，同时你也可以直接借用书中的薪酬公式，来为自己的企业设置薪酬方案。如果你已经有了较丰富的薪酬管理方案，这本书也可能成为一本比较好的工具书，当你需要哪方面的参考时，拿出来随手翻一翻，也许也会对你有所帮助。

书的篇幅较小，比较容易阅读，能有所启发。但增量不大，需要配合其他书籍进行阅读。可以看，但不能作为经典类去阅读，需要一步一步去拓展。这书更适合定位为 "认知引路灯" 而非 "思想根据地"。它们的价值在于激发探索欲，而非提供终极答案。就像旅行手册能指引方向，却无法替代亲身跋涉 —— 真正的认知突破，永远需要读者在经典著作的密林里，进行更艰苦也更深刻的思想穿行。

书中很多方法有理论高度，也有实践深度，很不错

书中描述的内容实用全面，能够很好的在企业中落地。