对于大多数人而言，职场生涯是一生中很重要的历程。在这一阶段，大家通过职场打拼来获取报酬、提升才能、成就事业、体验人生。职场是一个庞大的体系，无论是体制内还是体制外，都有其独有的运行机制，职场规则需要大家共同遵守。这些规则有些是有明文规定，比如单位岗位职责、党委会议事规则、作息制度、工作流程等。大家都需要按这些规定去执行，这很容易理解和接受，尤其是对于 “职场小白” 们。而有些规则没有明文规定，是大家在日常工作中逐渐约定俗成的，这就是俗称的 “潜规则”。提到潜规则，人们常常会联想到职场陋习，但实际上职场潜规则涉及面非常广，内涵非常丰富，有很多潜规则对职场的良性运转发挥着积极作用。由于潜规则依靠职场人口口相传、各自领悟，这使得很多人，尤其是 “职场小白” 们，难以了解，更谈不上合理运用。有时你不经意间的一个小举动，你自己或许都没当回事，但说不定已经给别人留下一个深刻的印象。我在三十年职场生涯中，也曾多次遇到这样的槛，幸亏常有贵人指点，才让我不断总结、精进成长。为了让更多职场人，尤其是 “职场小白” 熟悉职场规则，有效避坑，我将日常工作中总结提炼出来的 118 条职场规则整理成册，供大家参考。

内容水平不高

来说是非者，必是是非人。背后议论同事尤其是领导，是非常不道德的行为。听的人，当面不好意思反驳，但也会从心底里鄙视你。如果隔墙有耳，再传出去，更会被人记恨。老话说得好，静坐常思己过，闲谈莫论人非，少谈八卦也是职场立身之本。

本书凝集了作者从员工到领导者的 30 年实战经验，总结了 118 个高效工作技巧，不仅有情境案例，帮你掌握职场门道，突破困境，高效解决职场难题；更有实实在在的干货，助你精进成长，打破思维局限，实现向上突围。本书将助力更多人快速实现个人跃迁。