有收获，很容易一口气读完的职场大图景规划论。看完以后发现自己之前确实缺少用宏观视角来考虑职业规划的意识。在自己这个年龄段读，特别有收获。年轻读不懂，老了来不及，哈哈。好书。有不少观点及建议很新颖也很实用，看完就可以做。自从学了日语后，接触日系表达方式的机会变多不少，我这些年的文字编辑方向和可视化方向都挺日化思维的，讲究見やすい、理解やすい、手軽い（看起来简单，好理解，轻松上手）在之前的公司，领导更喜欢高大上的表达方式，很容易被嫌弃成土气。挺有意思的。但是最近转行了以后，感觉有点被接受和喜欢了。我觉得这本职场自我成长的名字也确实挺容易被埋没的。但是很喜欢作者的文风和译者的翻译功力，真的很不错，得到启发了。

在人生较早阶段进行 “人生规划”，集中精力在对自己来说重要的事情上，这样应该就能接近所指目标了吧。扎实掌握对于自身职业生涯来说必要的技能和基础，这样的孩子到了社会上，也能顺利做出成绩。而且，通过感受到为社会作贡献的喜悦，会更加愿意为社会作贡献。当然，活用成熟的人才市场，也可以中途转换职业轨道。社会如果能变成这样，那么许多人的人生就能 “自然” 地丰富起来了吧。

很遗憾，没有提早的进行职业规划，完全是听从公司安排调度，甚至到现在，还处于懵懂的状态，看完此书后，需要好好规划一下自己的职业生涯，有必要重新再读一遍此书！

本书作者渡边秀和曾连续５年获得 “日本第一求职顾问” 的称号，更是全日本猎头大赛的冠军。曾经帮助上千人顺利找到理想职业，并取得成功。在本书中，他将实现理想的职业目标的过程比作登山 —— 设定作为终点的职业愿景，规划好路径，然后实际走向预定的职业道路。并且，总结自己多年来的经验，一举披露数十项转换工作时一定要懂的诀窍：构筑 “职业阶梯”，扎实地向理想目标挺近；意识到 “年薪之墙” 的存在；利用 “枢纽职业” 跨越职业类别、行业，等等。

本书作者是职业规划师，书中穿插着大量的真实案例，使职场建议看起来更加真实可靠，但美中不足的是，文中为了兼顾各职业场景，描述了许多特定职业的发展路径。读完本书，最大的感悟是关于职业规划的。即，不要盲目跳槽，要合理规划职业路径。最开始要确立愿景，如果没有明确的愿景，可以从喜好中寻找。我的愿景是通过科学有逻辑的分析，提供或发现具体的政策建议，实现特定经营目的。