1. 为了找到同类，我们造了一个世界
 2. 什么是社群？产生交叉关系和深入的情感链接，才能被看做社群
 3. 情感连接就是要增强群成员之间的情感度。要想在一个社群中创造出情感，就的让大家互相了解，互相关注对方的行为、喜好。
 4. 很多社群为什么走向沉寂？因为最初没有对社群的结构进行有效规划，这个结构包括组成成员、交流平台、加入原则和管理规范。这四个组成结构做得越好，社群活得越长。
 5. 我们为了什么而聚到一起？最重要的是一起做什么、任何食物没有价值就没有存在的必要。
 6. 优秀的社群一定要能给群员提供稳定的价值，如坚持定期分享、某些行业群定期可以接单等。
 7. 每个社群都有成长周期，不同阶段用不同的节奏进行控制。
 8. 学员群的管理模式应该是金字塔模式，平时禁言，核心群是环形结构，极度活跃。
 9. 仪式感：学员购买课程后，会获得个人编号，有公告和禁言等群规。
 10. 归属感：组织线下活动，增进群员对社群的归属感。
 11. 社群的价值是基于能力构建的，而不是基于热情或者愿景。
 12. 做社群最怕的就是还没有想明白就风风火火的运营了，还没想清楚就不要着急去推广。
 13. 要想社群保持活跃度，可以通过群分享、进行群讨论、设置社群打卡、福利分发、社群表情包、建立强关系、线下交流。
 14. 建立社群从来不是个见效快的商业模式，而是个长远之计。

📕 社群是关系连接的产物，而关系要经过媒介才能连接。媒介在进化，关系的连接方式也一直在变。传统的社群形式大多都受时空限制，社群的直接沟通也相应受到局限。社群是一群有相互关系的人形成的网络，其中人和人要产生交叉的关系和深入的情感链接，才能被看作社群。📕 情感连接就是要增强群成员之间的情感度。要想在一个社群中创造出情感，就得让大家互相了解，互相关注对方的行为、喜好。在一个社区，如果成员积极连接，经常组织活动，也可以是基于地理区位形成的社群。📕 社群构成的第一要素 —— 同好，它是社群成立的前提。所谓 “同好”，是对某种事物的共同认可或行为。我们为了什么而聚到一起？最重要的是一起做什么。任何事物没有价值就没有存在的必要。📕 同好 —— 明确社群运营的目的、价值和形式；结构 —— 设计成员组成结构、制定社群管理规则；运营 —— 选择适合社群运营的平台并吸引种子用户加入；输出 —— 构建自媒体、活动和产品的生态矩阵，对内对外输出；复制 —— 找准时机和周期进行规模裂变。

建立社群就是建立了自己的流量，就像在某商场租了个柜台一样。不同的是社群有主动性，可以发产品，可以艾特某一个人，可以私聊等等。未来，未来，也许社群营销就是线上主流。

形成一个健康、生命周期比较长的社群，需要在这 5 个要素上采取行动，你认为这 5 个要素对应的执行目标分别是什么？同好 —— 明确社群运营的目的、价值和形式；结构 —— 设计成员组成结构、制定社群管理规则；运营 —— 选择适合社群运营的平台并吸引种子用户加入；输出 —— 构建自媒体、活动和产品的生态矩阵，对内对外输出；复制 —— 找准时机和周期进行规模裂变。

1. 结构好，从如何建群到如何变现，层层推进，思路清晰，读下来的感觉很顺。2. 够贴心，每一讲都会提前写上本章你会收获哪些东西，我想这也是作者写本书时候给自己的发问。3. 解答问题，通过回答一个个问题将如何做社群营销和运营讲的十分透彻，书中结合作者实操，是对经验的认真总结和思考，易读又多料，推荐！

这是一本用真实案例实践来做基础的分享类书籍，值得做社群运营和想通过社群运营的人学习借鉴，从中摸索出适合自己的社群运营模式

实操性强

是一本不可多得的好书。从社群的定义到具体社群要如何去做运营，结合了市场上大量的案例分析，深入浅出收获颇丰厚。

体系化的介绍了社群从运营到商业化的方方面面，里面的几个社群案例讲得很细致，非常有参考价值。值得再看一遍，好好做笔记。