评分及书评

3.8
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    4.0

    停止内耗,明确方向,将模糊的思绪转化为清晰的语言或文字,以暴露和明确真正的问题。不要急于动手,必须首先定义什么才是需要解决的核心问题(议题)。对准这个靶心,提出最可能的答案是什么(假设),为行动提供清晰的路线图。设计最直接的方式(比较、分析数据、实地探访)去验证假设,并快速修正。1. 一旦陷入无解焦虑,立即停止内耗,智慧始于懂得区分无效烦恼与有效思考。一件事如果怎么想都想不通,就别硬想了,先停下来。真正的聪明是能分清胡思乱想和解决问题。就像手机卡死了。不停地戳屏幕、按电源键只会耗光电量,让它更热。最有效的办法是强制重启。停下来,就是给大脑重启,清空无效进程(焦虑),释放内存(认知资源),才能重新流畅运行。2. 所有高价值工作,都必须始于一个清晰的议题:先问什么需要被解答,再问如何解答。做任何事之前,先问关键的问题到底是什么,而不是一上来就闷头瞎忙。问对问题,就解决了一半。就像医生看病。病人说我头疼。庸医可能直接开止痛药。好医生会问一系列问题来定位关键:是哪种疼?什么时候开始的?还有别的症状吗?最终可能发现病因是颈椎问题或睡眠不足。问对问题(诊断),治疗才能对症下药,否则只是缓解表面症状。3. 将模糊的思绪化为清晰的语言或文字,是照亮思考盲区、检验逻辑漏洞的第一束光。把脑子里模糊的想法,用大白话写出来或者说出来,思路马上就会变清楚。就像在陌生城市用导航。只知道大概方向(脑子里模糊的想法),一走就迷路。当输入具体目的地(把想法写成文字),导航立刻给规划出清晰的路线:先直走,第一个路口左转…… 写出来这个动作,就是为混乱的思绪输入目的地,大脑这个导航仪才能规划出思考的路径。4. 用从议题出发的思维锁定核心,用假设、验证的循环快速推进,最终交付能引发真实改变的成果。先锁定核心问题,然后猜一个最可能的答案去验证,快速试错,最终拿出能真正解决问题的方案。就像优秀的侦探破案。发生案件后(出现问题),侦探不会漫无目的地搜查全村。他会先根据线索锁定几个主要嫌疑人(提出假说),然后针对性地去查证他们的不在场证明、动机等(验证假说)。一旦找到关键证据,就能迅速破案。而不是毫无方向地瞎找,那样效率极低。猜答案、快验证就是侦探的破案逻辑。总之,真正的效率与成果,源于用议题驱动的思维模式,将能量从无效烦恼转向有效思考,通过假设、验证的快速循环,精准解决关键问题。

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      5.0
      麦肯锡的思考武器,跨越工作非连续

      #管中窥豹读书计划第 410 本 #《麦肯锡教我的思考武器》📕“烦恼” 是以 “找不出答案” 为前提 “假装思考”。“思考” 是以 “能够找出答案” 为前提,有建设性的真正思考。思考与烦恼看起来很像,但是实际上完全不同。所谓 “烦恼”,是以 “没有答案” 为前提,无论多么努力都只会留下徒劳无功的感觉。📕所谓工作,是 “为了产生什么成果而存在”。进行那些 “已经知道不会产生变化的行动”,只是浪费时间而已。如果没有明确认清这一点,就很容易将 “烦恼” 错认为 “思考”,宝贵的时间就这么流逝了。📕如果想从事有价值的工作,所处理的主题的 “议题度” 与 “解答质” 都必须双双提高。如果想要成为解决问题的专业工作者,一定要时常思考价值矩阵。📕大部分人都会认为,工作的价值取决于矩阵中的纵轴 “解答质”;而对横轴的 “议题度”,也就是 “课题质” 不大重视。然而,如果真的想从事有价值的工作、给一般人留下有意义的印象,或者是真的想赚钱的话,“议题度” 才是更重要的。📕世上大部分被称为 “可能是问题” 的 “问题”,事实上几乎都不是商业或研究上真正有必要处理的问题。如果全世界被称为 “可能是问题” 的 “问题” 共有一百个,那么在当下需要清楚判断出是非黑白的问题顶多只有两三个而已。📕专业工作者的工作方式,与 “劳动时间越长,赚的钱越多” 这种劳动者或工薪族的想法形成对比:不以劳动的时间,而是凭借 “造成变化的程度” 获取报酬或评价;或者可以说,存在的意义取决于 “可产生多少有意义的输出”。像这样开启专业工作者生存之道的开关,正是打下产生高生产力的基础。📕对具有基本智慧的人而言,只要经过正确的训练,这件事并不是那么难。对于任何事情并非要照单全收,而要基于自己的观点建构世界观,如果没有认清每一个信息的重要性或层次构造、关联性的话,必定迟早会遇到困难。

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        3.0
        思考的力量

        做事情源于问题的所在。问题的所在在于思考。思考问题为什么会存在,这个议题必须找准,否则就是偏航。

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          道理大家都懂,你跺你也麻,文中的方法很难在实际中应用

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            这本书不错!推荐大家看看

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              从“议题开始”的思维

              在这本书中,作者直击思考的本质,系统地讲解了成功解决问题、创造有价值成果的思考模式 —— 议题思考、假说思考、成果思考、信息思考,即面对问题慢一点动手,先查明、确定议题,组建故事线与连环图,并依此着手处理,找出问题的答案,将成果整理为论文或报告,最后把有效信息传达给别人。不需要去学习各种复杂的思考工具和方法,只要熟练应用这种 “从议题开始” 的思维方式,就可以事半功倍地解决问题,高效率地完成工作,交出有价值的成果。希望各位读者在读毕此书后,可以重新思考自己的工作方式,逐步摆脱 “苦劳” 的困境,下一位职场达人就是你。

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                挂上麦肯锡的名字就有用吗

                为了卖书也是不容易,翻来覆去就是那么几条,有个毛用

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                  难读的书

                  我不知道是不是我的问题,反正我理解不了里面的一些专业词汇。

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                    有些值得了解的概念,了解一下就可以。

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                      3.0

                      1. 关注主要问题,并致力于为主要问题提供高质量答案。2. 议题分解,以能产出实际有效答案为原则,不断分解议题成各子问题,让问题更聚焦、思考更深入。3. 本书适合跳读。

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                        和定位相辅相成的作业实践书

                        补全了我的一个作业认知盲区;不善于图表作业的人估计得二刷理解;翻译的一般,理解不太顺畅。

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                          4.0
                          值得一读

                          作者丰富的经历,麦肯锡式的思考方式,对于我们思考问题,界定问题,有启发!

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