遵守规则本身并不是坏事，然而如果没有理解规则的本质，只是觉得既然是规则就必须遵守，那么人们很快就会掉入 “思维惰性陷阱”。另外，由于人们很少有制定规则的经验，因此一旦要制定什么规则时，你可能就会束手无策。制定规则必须考虑方方面面的东西，或许你经常抱怨社会上的有些规则或政府制定的有些规则，可是想要制定让所有人都满意的规则其实是很难的事情。当你想抱怨社会上的有些规则或政府制定的有些规则的时候，不要发完牢骚就算了，你应该尝试一下自己来制定规则。可能你的规则不会生效，但尝试思考一下也无妨。

每个问题都可以从不同角度，不同方向，不同风格思考，遇到问题碍于困难很容易选择躺平，多逼自己一点，会看到出路。

虽然才 5 万字，但是值得反复阅读

很像在看流水帳，講一堆不痛不癢的觀點，並且例子用的很不具體，看的過程中很容易會恍神。

米泽创一将项目管理思维融入人生哲学，提出 "本质思考 + 幸福思维" 的双核驱动模式。书中系统剖析了 9 大思维陷阱，提供了从格式化到深度思考的完整方法论。作者以 27 年咨询经验为基础，将抽象思考转化为可操作的生活技能，让读者在复杂现实中找到通往幸福的清晰路径。

1、格式法：重新构建底层逻辑的模型和框架；2、剥离法：厘清问题背后的利害关系；3、反复溯因：层层剥开问题的核心；4、越界：全视角、全方位地构想方法；5、刷新：反复核验和预判形式变化；6、内省：平复情绪波动，避免冲突决策；7、双层思考：在思考问题的同时查验思考。

发现本质，发挥九大能力，以幸福志向为引的工作和生活。

缺乏思考的人太多了