- 给这本书评了3.0有性别的权力
通读本书给我的感觉是书名改成《女权力》似乎更恰当在此声明:我一直发自内心的尊重女性和支持妇女平权运动!这本书可以说具有很浓的作者个人色彩其作为女性的视角对权力进行了深刻而独特的解读但是这种性别特点明显的解读有时让我觉得作为男性读者还是一种强烈的男女有别的感觉除了有鲜明的性别特征之外本书与我读过的另一本关于权力的书《独裁者手册》形成鲜明对比感觉本书像是《孟子》,而《独裁者手册》像是《韩非子》。本书像是洛克的《政府论》,而《独裁者手册》像是马基雅维里的《君主论》。
转发转发同时评论快速转发评论8分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0权力看到书名,感到很一般,不是可以吸引我读下去的书籍。但随着阅读的不断深入,还是有很多内容吸引了我。权力可以说是大家感觉很熟悉,又很陌生的名词。感觉离我们很遥远,但似乎离我们日常生活又很近。随着读书的深入,我开始理解和思考权力是什么,权力不是跟随我们的,权力是被授予我们的,一段时间后权力会离开我们。在我们使用权力的过程中,也是为了达到有利于组织的目的,让组织运做更高效,否则权力不会长久。当然 获取或拥有权力,也是要遵循人类千百万年建立的法则,像一个演员一样,演好自己的角色,展现一个应该拥有权力的人员的外在表现。社会是一个大舞台,我们都在进行角色演出,可能一段时间是主角,也可能一段时间是配角,但我们都努力演的精彩。
转发转发同时评论快速转发评论6分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0权力的背后#管中窥豹读书计划第 1056 本(329)#《权力》🚢权力的概念会让我们感到渺小。从某种程度上说,我们是在童年时期,也就是在生命中最脆弱的时候,开始了解权力的,此后这种认识会长期留存在我们的脑海中,挥之不去。我们遇到的第一批掌权者,也就是我们的父母以及其他成年人,教会我们如何在家庭中生存下去。我们都是带着童年时期养成的观念进入成人世界的,比如不安全感、习惯和舒适区,而这些又把我们吸引到了熟悉的剧目中 —— 在那里,我们可以扮演熟悉的角色。与权力的第一次交锋给我们留下了无法磨灭的印记。🚢在剧院里,成功的演出意味着演员能接受并秉承做人的真正意义:一个人的身上同时存在着强壮与虚弱、成功与失败、强大与无能这些特征。事实上,这正是专业演员在每次进入角色时面临的挑战。要真实地扮演任何角色,演员必须无条件地接受这个角色,对我们其他人来说也是如此。只要承认每个人都是如此,只要学会重视这些事实,并在适当的时候体现出自身在这些方面的价值,只要优雅镇定地改正我们的错误,就能增强自己的适应能力,摆脱惭愧和自责,并最终变得更加强大。具有讽刺意味的是,真实也来自这一点:我们不应试图做到更多,而是要学会接受自己。🚢人类对权力的兴趣有着深刻的存在的根源。心理学家认为,我们之所以在乎权力,是因为我们害怕死亡,而权力可能会带来某种永生。这可能有点儿沉重,但从进化的角度来看是有道理的。权力具有生存价值,不仅能使我们更容易获得共享资源、掌控自己的命运,而且能强化我们与他人之间的关系,提高我们在部族中的地位。人类心理学发展至今,充分证明了这些进化事实。在我们的印象中,一个人掌握的权力越大,就能活得越长久、越精彩,甚至在他离开人世之后,依然能够活在别人的心中。🚢权力既能让人表现出其最高尚的一面,也能让人表现出最卑劣的一面。我们都有自私的冲动,但也都能把他人的利益放在首位。我已经认识到,从本质上来说,权力本身并无好坏之分,掌权者也无高下之分。相反,如何运用权力取决于机会出现时我们的想法。决定我们是谁以及我们对世界的影响的,不是我们拥有多少权力,而是我们如何运用权力。🚢权力是控制他人及其结果的能力。因此,你的权力取决于他人对你的需要程度,尤其是为了获得不菲的奖赏和避免惩罚。有人因此需要你,你比其他人更能满足他们的需要时,你就比他们拥有更大的权力。别人需要你的时候,就会主动取悦你,这就赋予了你控制权。🚢能否让某些人产生影响 —— 能否让其他人甘愿遵从这些人的愿望 —— 取决于别人对他们的需要程度。任何人的权力都完全取决于权力生效时的环境。权力存在和消亡于人际关系之中、目标和目的之中、环境之中以及社会角色之中。例如,在人人都自信的情况下,自信就不占据什么优势;在一群俊男靓女中,美貌占据的社交优势也不如现场只有一个让人惊艳的人所占据的优势大。财富、野心和名声这样的品质也完全是相对的。🚢当权力运用不当时 —— 欺骗孕育权力的体制,或者不顾群体福祉攫取个人利益 —— 掌权者就失去了地位和合法性,并在某种程度上失去了控制他人结果的能力。这种情况在一些国家经常发生。在这些国家里,摇摇欲坠、腐败成性的政权不择手段地维护自己的权力,全然不顾愤怒民众的意愿。丧失地位与合法性之后,掌权者只能依靠威胁、威吓和武力来保持优势。一般来说,一个人越是需要展示自己的权势,可能他拥有的权力就越少。🚢权力存在于每一种关系中,而不是仅仅存在于富人和名人的生活中。人际关系指的是人与人之间相互依存的关系。因此,无论你觉得自己多么渺小、多么无关紧要、多么无能为力,无论你扮演着怎样的角色,别人都对你有这样或那样的需要。以父母和孩子之间的关系为例。直觉上看,父母的地位似乎明显高于孩子。父母有更大的威望,也就是说,他们有权告诉孩子们该做什么。但大多数父母也希望他们的孩子爱自己、尊重自己,认可他们作为父母的能力。
1转发同时评论快速转发评论3分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0我们会看到最优秀的领导人具备 “谦虚、安静、含蓄、诚实正直、不独断专行” 的品质,请注意:这时他们已身处高位了。他们在通向金字塔顶之路上也是这样的姿势吗?这本书想展现的便是真实的权力晋升之路。以前我常对应聘者说 “我们公司不存在办公室政治”。这是我的无知。组织中存在等级,必然有低位者的向上跃迁的欲望,这个过程就会产生权力斗争。越能意识到这一点的就越具备竞争优势,“权力中有 20% 是被赋予的,80% 是自己获取的”,通往权力之路需要意愿(雄心、精力和专注)和技能(自知与自省、信心与展现信心、同理心、化解冲突的能力),需要专注在一个明确的路线图上,所谓 “将军赶路,不追小兔”,要能够克服仇恨、嫉妒、同情、愤怒,只做与目标有关的事,要勇于展现形象、建立声望、保持友善、擅于恭维。如书中引用的一句话:“别那么谦虚,你还没有优秀到可以谦虚的地步”。获取权力需要展现信心,但过度自信和缺乏敏感性又可能导致权力的丧失。在获取权力与保持权力中的动态平衡也很重要。总之,看过本书后,至少不要再责怪别人墙头草随风倒,这是 “自然” 现象。如果连你自己都放弃争取胜利,又怎么指望别人支持你呢?
转发转发同时评论快速转发评论1分享「微信」扫码分享