- 给这本书评了4.0茶壶里煮饺子=茶壶里没有饺子
作为职场必备技能,高效沟通长期被低估。我们都知道专业知识和技能的重要性,专业能力是 “有用” 的,往往有可衡量的产出。比如,技术工程师设计了机械手臂,优化了生产流程,机械手臂项目的价值可以通过将节省的工人工时换算成经济效益衡量。相比之下,沟通这类 “软” 技能在日常工作中的产出很难被量化。更糟糕的是,许多技术专业出身的人认为 “专业至上”,会不自觉地排斥沟通能力训练,认为沟通无非是试图用语言技巧来掩饰知识和经验的不足,是一种障眼法,是毫无价值的 “忽悠”。然而真正的职场高手可以仅凭文档或口头描述与各方,包括研发团队、用户甚至投资人,探讨产品设计、应用场景和盈利模式等关键话题。他们的持续成功并不在于多么懂专业(专业知识当然是加分项),而在于会讲高质量的商业故事。他们能够聚集成功所必需的资源,团结一切可以团结的力量,最终成就大事。
1转发同时评论快速转发319分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0麦肯锡结构化高效沟通关键句:职场成事要分三步走:想清楚、说明白和做到位。我们要在高阶商务沟通场域中乃至职场中持续成功,不仅靠某次会议中的高光时刻,而且要赢在会议室之外的长时间准备上;要摆脱 “存在陷阱”,更开放地团结同伴来解决至难的商务问题;学会行使 “蹲坑权”,有节奏地增加与相关人的接触,收集方向性的反馈和内容输入。最后,持续成事需要生态支撑,导师、专家和团队成员是生态的重要组成部分。生态一旦建立,就会持续正向地支持我们的职场成长。关键商务沟通问自己以下问题此次沟通的目的是什么?
・关键人是谁?
・关键人偏好的沟通风格是什么?
・听众的情绪和倾听意愿如何?
・听众最关心的问题是什么?
・沟通的时间和场所如何选择?
・沟通形式是否最优?
我们还要提醒自己不要陷入沟通的误区。
・沟通是否过于频繁或严重不足?
・如果是外部沟通,有没有防范风险?
・有没有正在经历 PPT 诅咒 2 会议开场四要素人员介绍:简单介绍团队和讲者,如有必要,还应介绍参会人员。背景综述:此次沟通的背景和必要性。核心内容:中心议题及对听众的期望。流程安排:会议时长、各阶段安排,并征求意见。转发转发同时评论快速转发评论赞分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0关于麦肯锡如何输出PPT的一本好的工具书收获 1: 周老师的书里面提到的似乎也有金线的影子在,和冯唐老师的故事线来工作,以及第一天故事的态度一致。还有一个收获是,培养自己的结构化思维,5W1H 或者简化为 3W1H,S CR 等等思考架构,基本的原理都是相通的。收获 3: 对如何做 PPT 有个很好的介绍,对我最大的帮助,立竿见影的效果就是,我对 PPT 的图、表还有结论文字,更加认真了,要深入贯彻 “文如其人” 的思想,不要把自己弄 low 了;收获 4: 而且我们要认真对待每一次沟通,从 30S、60S、到 10 分钟、3 个小时、1 天的汇报都要认真对待,依据不同的策略。
转发转发同时评论快速转发评论赞分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0麦肯锡的方法去年开始尝试做策略性的工作,写 Proposal,逐渐意识到:能把一件事情说清楚是一种能力 —— 我们忙活两个月调研分析的数据,写成方案结果老板说没讲清楚,然后调了一个咨询出身的小姐姐,还是原来的数据,被她写出来就马上觉得很有道理,看完这本书才发现许多方法和书中很像:1. 故事线:5W2H2. 数字呈现的方式:二维数据 + 泡泡图 3. 整体的结构:WSN 很有收获的一本书。2023 年 5 月 29 日 18:10 分于审美理发店读完本书,花费 2 小时 6 分。【2023 年第 20 本】
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