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主编推荐语

本书适合年轻的创业者和学生,渴望拥有自由平台的职场人士,以及正在思考转型的企业管理者和政府人员。

内容简介

分工带来经济的发展,已经得到数百年社会进步的验证。分工的进化,本质上是社会资源的分配演变,不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生,相互影响。 当互联网时代到来,让传统金字塔型的社会结构出现松动,自然以往集中于塔尖上的各类资源(资金、技术、信息、知识、权力等)开始向广大的基层和边缘流动,必然带来新一轮的分工革命。

目录

  • 版权信息
  • 内容简介
  • 推荐序1
  • 推荐序2
  • 前言
  • 第1章 从小作坊到大工厂:分工1.0和分工2.0
  • 1.1 分工1.0:“简单而全面”的家庭小作坊
  • 1.1.1 “男耕女织”的分工体系
  • 1.1.2 家庭分工向社会分工缓慢演化
  • 1.2 分工2.0:“单一专业化”的工厂螺丝钉
  • 1.2.1 “羊吃人”带来的身份变迁
  • 1.2.2 异化与单向度的劳动者
  • 第2章 新经济时代的分工3.0革命
  • 2.1 从分工1.0到分工3.0:分工的演变逻辑
  • 2.1.1 分工3.0:人与人的商业连接是如何建立的
  • 2.1.2 分工模式演进的驱动因素
  • 2.1.3 一张图看懂分工1.0、分工2.0和分工3.0
  • 2.2 分工3.0的模式
  • 2.2.1 分工媒介的演进
  • 2.2.2 分工模式的演进
  • 2.3 分工3.0带来四大社会新生价值
  • 2.3.1 分工革命是一次范式转移
  • 2.3.2 分工2.0范式:金字塔和中心化
  • 2.3.3 分工3.0范式:新分工、新身份、新观念、新关系
  • 第3章 人人都是金融家
  • 3.1 从“富人游戏”到“平民玩法”
  • 3.1.1 金融:与风险相伴的富人游戏
  • 3.1.2 互联网金融缘何能撕开一道口子
  • 3.2 新工种:“小白”式的理财高手
  • 3.2.1 从客户思维到用户思维
  • 3.2.2 从互联网第三方支付开始
  • 3.2.3 草根理财大显身手
  • 3.3 新工种:快乐的投资家
  • 3.3.1 古代的众筹玩家
  • 3.3.2 金融界的超级大乐透
  • 3.4 新工种:非典型借贷人
  • 3.4.1 人人都为“借钱”烦恼
  • 3.4.2 “快乐借钱”已经到来
  • 第4章 知识服务的个体户
  • 4.1 知识经济与认识“小时代”
  • 4.1.1 电子书与“古登堡计划”
  • 4.1.2 两种认知模式:跟团游和自助游
  • 4.1.3 知识经济和知识分工
  • 4.2 新工种:做一个热心的知识分享者
  • 4.2.1 知识分享可以成为一个新工种
  • 4.2.2 做分享的难题:收费还是免费
  • 4.3 新工种:为人指路的行家里手
  • 4.3.1 每天一堂“微课”
  • 4.3.2 约见心目中的“大牛”
  • 4.4 新工种:科研众包下的研究者
  • 4.4.1 集结全球“最强大脑”的新科研
  • 4.4.2 让最聪明的人为自己打工
  • 第5章 平台协作中的个体
  • 5.1 生产3.0模式的黎明
  • 5.1.1 流水线与全球化带来的生产2.0时代
  • 5.1.2 从产业链到协同网——生产分工3.0的诞生
  • 5.2 新工种:人人都是设计师
  • 5.2.1 “魔幻工厂”圆小白们的裁缝梦
  • 5.2.2 大众“参与感”点燃新型制造范式
  • 5.3 新工种:一台电脑成就一位超级制作者
  • 5.3.1 有一个神奇的地方叫“字幕组”
  • 5.3.2 平台型公司上的自由办公族
  • 5.4 新工种:大企业中的“小作坊”
  • 5.4.1 独立经营的“小微”创客
  • 5.4.2 独立研发的企业“外脑”
  • 第6章 传媒与营销的泛化
  • 6.1 从线性传播到网状转播
  • 6.1.1 传统媒体的基本逻辑与短板
  • 6.1.2 新型传播模式“乘势”而来
  • 6.2 人人都是时代焦点
  • 6.2.1 专业知识传播者
  • 6.2.2 迅速窜起的网红
  • 6.3 新时代的人脉价值
  • 6.3.1 全民营销:人人都是推销员
  • 6.3.2 全民开店:人人都是网络店主
  • 第7章 从雇佣工到自由人
  • 7.1 组织变迁与个体角色
  • 7.1.1 前互联网时代的组织模式
  • 7.1.2 互联网时代的组织变迁与个体角色
  • 7.2 新工种:人人都是合伙人
  • 7.2.1 让员工当上“领导”
  • 7.2.2 我们是一个团队,不是一家人
  • 7.3 新工种:“云端”的职业人
  • 7.3.1 “云”模式带来的启示
  • 7.3.2 “云端”的职业人
  • 第8章 分工3.0会让世界变成什么样
  • 8.1 新的职业人:斜杠青年
  • 8.1.1 不再崇尚“专一”的职业观
  • 8.1.2 打造成功的“专才+多平台”个体服务商
  • 8.2 新的组织态:连接一切
  • 8.2.1 组织形态的未来之路
  • 8.2.2 分工3.0时代的企业走向何方
  • 8.3 新的社会范式:开放与共享
  • 8.3.1 “专利”将走向社会共享化
  • 8.3.2 “隐私”将能够告知于外人
  • 8.3.3 “信用”将成为合作的基础
  • 8.4 人,从异化到自由之路
  • 8.4.1 工作要变得多姿多彩
  • 8.4.2 多种职业身份于一身
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评分及书评

4.2
26个评分
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    给这本书评了
    3.0
    从雇佣到自由人读后感

    用狄更斯的话说:这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代;这是一个智慧的年代,这是一个愚蠢的年代;这是一个光明的季节,这是一个黑暗的季节...... 在这个时代,自媒体行业只要抓住了流量,就是抓住了时代的脉搏。这样的现状投射出互联网产品的共性,天下武功唯快不破。在稳定的宏观经济形势下,互联网产品往往会以最快的速度迭代更替。有很多人担心 “娱乐致死”,酒饱饭足后的糜烂生活,让人进入了虚幻当中,但是不可否认,自古以来,人们都有一双慧眼,只会为高质量的产品买单。

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      1
      用户头像
      给这本书评了
      5.0
      人人向往自由的人生。只有把握住时代脉络,才能做出正确选择。

      借助互联网等新技术,社会分工发生变革,社会资源获得最高效配置,劳动者会告别工业时代的相对固定单一化的分工角色,逐渐拥有多种职业,社会分工更加细化,新生职业不断涌现,人的身份也会日趋复合化,这是 "新经济" 的必然结果。本书将带领我们一览这些新事物出现背后的逻辑脉络,从早期最简单的小作坊式分工 1.0 模式,到工业生产的流水线分工 2.0 模式,再到如今更加多元化和复合化的分工 3.0 模式,我们正处于全新的身份革命之中,每个人都将重新定位自己的职业身份。读过此书,我们每个人都将更加明白自身未来发展的可能性,信息技术颠覆了传统的社会和企业组织形态,也解放了每一个个体劳动者,从受聘于一个公司的传统雇佣工,到拥有自我选择权力的专业化自由人,这将会成为分工 3.0 时代下的一个新趋势。本书适合年轻的创业者和学生,渴望拥有自由平台的职场人士,以及正在思考转型的企业管理者和政府人员。

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        给这本书评了
        4.0
        从打工→合作联盟

        分工带来经济的发展,已经得到数百年社会进步的验证。分工的进化,本质上是社会资源的分配演变,不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生,相互影响。 当互联网时代到来,让传统金字塔型的社会结构出现松动,自然以往集中于塔尖上的各类资源(资金、技术、信息、知识、权力等)开始向广大的基层和边缘流动,必然带来新一轮的分工革命。本书以独到的眼光,从时间和空间两个维度、宏观和微观两个视角,观察和论述了人类文明发展进程中的行业变迁、企业发展和个体角色演变。作者独辟蹊径,从 “分工” 这个我们再熟悉不过的经济学概念入手,站在每一个个体的视角,一步步推演出由新技术引发的一场巨大的 “角色” 革命,阐释了在这新一轮技术变革的推动之下,我们每一个人的生活将会遇到什么样的机遇和挑战,以及如何在未来的社会发展中重塑每一个人的角色定位和竞争力。互联网时代,打破组织桎梏、实现自由成为了可能,这本书算是提供了一个可以脱离组织存在的思考方向。

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        出版方

        电子工业出版社

        电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。