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主编推荐语

通过七章带你领略成功领导和管理一个团队的整个过程,展示关键准则。

内容简介

对于大多数人而言,一个成功的职业生涯必定包括管理、监督和领导其他人的经历。星期日:和你的团队开始工作:优秀团队的特征,塔克曼团队发展阶段模型(Tuckman model),接管现有团队与新建团队面临的不同挑战;星期一:凝聚团队:设定清晰一致的使命、愿景和价值观;星期二:分配工作并有效管理:运用六步团队人才管理结构,分析成员的兴趣、个性、能力、经验、典型工作表现,给予自由并激励团队成员;星期三:团队内的沟通:成功主持和领导团队会议的五个秘密,如何管理多元文化团队,管理短期团队;星期四:管理团队中表现不佳的人;星期五:管理团队中表现优秀的人;星期六:打造并维持优秀的团队文化。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 星期日 和你的团队开始工作
  • 星期一 凝聚团队设定目标
  • 星期二 对工作进行合理分配和有效管理
  • 星期三 在团队内进行最有效沟通
  • 星期四 管理你团队中表现不佳的人
  • 星期五 管理你团队中表现优秀的人
  • 星期六 打造并维持优秀的团队文化
  • 逆境生存法则
  • 小测试答案
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评分及书评

4.8
8个评分

出版方

浙江大学出版社

浙江大学出版社创立于1984年5月,是教育部主管、浙江大学主办的国家一级出版社,承浙大几代学人“求是”“创新”精神,为一个拥有图书、期刊、电子、音像和数字等各类出版资质,出版范围涵盖理工农医和人文社科等多个学科领域,年出版新书1500种以上的综合性出版企业。