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123千字 字数
2022-11-01 发行日期
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主编推荐语

揭示股权结构、高管激励与企业技术创新关系的内在机制。

内容简介

本书基于公司治理理论、激励理论和利益相关者理论，构建了股权结构、高管激励与企业技术创新关系的理论模型，并以我国战略性新兴产业上市企业为研究对象，实证分析了股权结构、高管激励与企业技术创新的关系，揭示了其内在的影响和作用机制，研究了企业技术创新的内在机制。

目录

  • 版权信息
  • 序
  • 前言
  • 第1章 导论
  • 1.1 研究目的与意义
  • 1.1.1 研究背景
  • 1.1.2 研究目的
  • 1.1.3 研究意义
  • 1.2 研究内容和研究思路
  • 1.2.1 研究内容
  • 1.2.2 研究思路
  • 1.3 本书创新点
  • 第2章 文献综述
  • 2.1 企业技术创新理论演进的相关研究综述
  • 2.1.1 企业技术创新理论的发展
  • 2.1.2 企业技术创新机制研究视角的发展
  • 2.2 基于公司治理的企业技术创新研究发展
  • 2.2.1 基于公司治理理论的企业技术创新研究发展
  • 2.2.2 基于股权结构视角的企业技术创新研究
  • 2.2.3 基于高管激励视角的企业技术创新研究
  • 2.3 股权结构、高管激励与企业技术创新相关概念界定与测量
  • 2.3.1 企业技术创新概念的界定与测量
  • 2.3.2 股权结构概念的界定与测量
  • 2.3.3 高管激励概念的界定与测量
  • 2.4 基于战略性新兴产业的企业技术创新研究综述
  • 2.4.1 战略性新兴产业的形成与发展
  • 2.4.2 战略性新兴产业技术创新研究的发展
  • 2.5 文献总结和评述
  • 第3章 股权结构、高管激励与企业技术创新理论模型构建
  • 3.1 理论模型变量及分析框架
  • 3.2 模型基本假设
  • 3.3 股权性质、高管激励与企业技术创新
  • 3.3.1 国有控股企业高管激励与企业技术创新
  • 3.3.2 民营控股企业高管激励与企业技术创新
  • 3.3.3 企业预期收益对高管技术创新决策的影响
  • 3.4 机构持股、高管激励与企业技术创新
  • 3.5 股权结构、高管激励与企业技术创新
  • 3.6 股权结构、高管激励与企业技术创新关系的内在机制分析
  • 第4章 股权性质、高管激励与企业技术创新实证研究
  • 4.1 理论分析与研究假设
  • 4.1.1 股权性质与企业技术创新
  • 4.1.2 高管激励与企业技术创新
  • 4.1.3 股权性质、高管激励与企业技术创新
  • 4.2 样本、变量与模型
  • 4.2.1 样本选择
  • 4.2.2 变量设置
  • 4.2.3 基本模型
  • 4.3 实证结果分析
  • 4.3.1 描述性统计与Pearson相关系数
  • 4.3.2 股权性质与企业技术创新回归结果
  • 4.3.3 高管激励与企业技术创新回归结果
  • 4.3.4 股权性质、高管激励与企业技术创新回归结果
  • 4.4 稳健性检验
  • 4.5 本章小结
  • 第5章 机构持股、高管激励与企业技术创新实证研究
  • 5.1 理论分析与研究假设
  • 5.1.1 机构持股与企业技术创新
  • 5.1.2 异质机构持股与企业技术创新
  • 5.1.3 机构持股、高管激励与企业技术创新
  • 5.1.4 异质机构、高管激励与企业技术创新
  • 5.2 样本、变量与模型
  • 5.2.1 样本选择
  • 5.2.2 变量设置
  • 5.2.3 基本模型
  • 5.3 实证结果分析
  • 5.3.1 描述性统计与Pearson相关系数
  • 5.3.2 机构持股与企业技术创新回归结果
  • 5.3.3 异质机构与企业技术创新回归结果
  • 5.3.4 机构持股、高管激励与企业技术创新回归结果
  • 5.3.5 异质机构、高管激励与企业技术创新回归结果
  • 5.4 稳健性检验
  • 5.5 本章小结
  • 第6章 股权性质、高管激励与企业技术创新实证研究
  • 6.1 理论分析与研究假设
  • 6.1.1 股权性质与企业技术创新
  • 6.1.2 高管激励与企业技术创新
  • 6.1.3 股权性质、高管激励与企业技术创新
  • 6.2 样本、变量与模型
  • 6.2.1 样本选择
  • 6.2.2 变量设置
  • 6.2.3 基本模型
  • 6.3 实证结果分析
  • 6.3.1 描述性统计与Pearson相关系数
  • 6.3.2 股权性质、政府补贴与企业技术创新回归结果
  • 6.3.3 高管激励、政府补贴与企业技术创新回归结果
  • 6.3.4 政府补贴调节效应下股权性质、高管激励与企业技术创新回归结果
  • 6.4 稳健性检验
  • 6.5 本章小结
  • 第7章 机构持股、高管激励与企业技术创新实证研究
  • 7.1 理论分析与研究假设
  • 7.1.1 机构持股与企业技术创新
  • 7.1.2 异质机构与企业技术创新
  • 7.1.3 机构持股、高管激励与企业技术创新
  • 7.2 样本、变量与模型
  • 7.2.1 样本选择
  • 7.2.2 变量设置
  • 7.2.3 基本模型
  • 7.3 实证结果分析
  • 7.3.1 描述性统计与Pearson相关系数
  • 7.3.2 机构持股、政府补贴与企业技术创新回归结果
  • 7.3.3 异质机构、政府补贴与企业技术创新回归结果
  • 7.3.4 政府补贴调节效应下机构持股、高管激励与企业技术创新回归结果
  • 7.4 稳健性检验
  • 7.5 本章小结
  • 第8章 结论与政策建议
  • 8.1 主要结论
  • 8.2 政策建议
  • 8.3 不足与展望
  • 参考文献
  • 后记
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出版方

华东理工大学出版社

华东理工大学出版社是由教育部主管、华东理工大学主办的综合性大学出版社。自1986年11月成立之日起，就秉承母体华东理工大学格物穷理、励志勤学的学术传统和求实创新、追求卓越的精神品质，着力把自己铸造成为优秀的综合性大学出版社。