5.0 用户推荐指数
管理学
类型
可以朗读
语音朗读
89千字
字数
2023-04-01
发行日期
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主编推荐语
一站式解决“沟通不畅、信息滞后、效率低、协作难、信任度低”等难题,强化你的核心圈。
内容简介
本书针对团队中易出现、难解决的问题,比如沟通不畅、信息滞后、效率低、协作难、信任度低、专注度低等,从认知到心态,从问题到实战,都提出了切实可行的解决方法,让领导者从事无巨细、亲力亲为中解脱出来,更好地建立核心圈,从容地应对他们所面临的严峻挑战。
目录
- 版权信息
- 大咖推荐
- 前言 先立法则,再行其事
- 美国管理协会的领导力认知
- 卓越核心圈领导法则
- 第1部分 启程
- 第一章 屏幕时代的领导者
- 第二章 “屏幕”改变了工作
- 第三章 核心圈领导意味着什么?
- 第2部分 模型
- 第四章 核心圈领导力模型
- 第五章 核心圈3O模型
- 第3部分 成果
- 第六章 成果的类型
- 第七章 设定并实现目标
- 第八章 指导与反馈
- 第4部分 他人
- 第九章 与他人合作的九条“黄金法则”
- 第十章 懂政治却不“耍政治手段”
- 第十一章 理解并且建立核心圈信任
- 第十二章 选择恰当的沟通工具
- 第十三章 给领导者的科技建议
- 第5部分 自我
- 第十四章 获得真实反馈
- 第十五章 与自我对话
- 第十六章 设定合理的界限
- 第十七章 设定个人优先权
- 第6部分 培养
- 第十八章 培养核心圈领导者的相关问题
- 结语
- 致谢
- 作者简介
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出版方
时代华语国际
北京时代华语国际传媒股价有限公司成立于2008年2月,以图书策划、发行为主业,拥有高端时政、大众学术、经管励志、文学文艺、时尚生活、心理自助、人物传记、少儿等八大版块的综合性产品结构,成为产品结构最完整的民营出版企业。