3.8 用户推荐指数
管理学
类型
可以朗读
语音朗读
398千字
字数
2022-04-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
本书是《中国人才政策环境比较分析》姊妹篇中市域人才政策部分。
内容简介
本书从全国300余个地级市及以上城市中精选出73个具有区域代表性的城市，着重对其核心、引领性人才政策进行系统分析，内容涉及聚焦对象、人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等，并在此基础上对各城市人才政策关键亮点予以小结，以期为各地在新时代创造性开展人才工作、进行人才理论研究与实践探索提供借鉴和参考。
目录
- 版权信息
- 前言
- 总论 国内各主要城市人才政策比较分析
- 超大城市（1500万人以上）
- 一 北京市
- 二 成都市
- 三 重庆市
- 四 广州市
- 五 上海市
- 六 深圳市
- 超大城市（1000万～1500万人）
- 七 长沙市
- 八 东莞市
- 九 哈尔滨市
- 十 杭州市
- 十一 青岛市
- 十二 石家庄市
- 十三 苏州市
- 十四 天津市
- 十五 武汉市
- 十六 西安市
- 十七 郑州市
- 特大城市（500万～1000万人）
- 十八 沧州市
- 十九 长春市
- 二十 大连市
- 二十一 佛山市
- 二十二 福州市
- 二十三 赣州市
- 二十四 贵阳市
- 二十五 合肥市
- 二十六 济南市
- 二十七 昆明市
- 二十八 洛阳市
- 二十九 南昌市
- 三十 南京市
- 三十一 南宁市
- 三十二 宁波市
- 三十三 曲靖市
- 三十四 泉州市
- 三十五 汕头市
- 三十六 沈阳市
- 三十七 太原市
- 三十八 唐山市
- 三十九 温州市
- 四十 无锡市
- 四十一 厦门市
- 四十二 襄阳市
- 四十三 徐州市
- 四十四 烟台市
- 四十五 湛江市
- 四十六 遵义市
- Ⅰ型大城市（300万～500万人）
- 四十七 宝鸡市
- 四十八 大同市
- 四十九 桂林市
- 五十 呼和浩特市
- 五十一 吉林市
- 五十二 喀什地区
- 五十三 兰州市
- 五十四 齐齐哈尔市
- 五十五 芜湖市
- 五十六 乌鲁木齐市
- 五十七 宜昌市
- 五十八 株洲市
- Ⅱ型大城市（100万～300万人）
- 五十九 包头市
- 六十 固原市
- 六十一 海口市
- 六十二 攀枝花市
- 六十三 衢州市
- 六十四 三亚市
- 六十五 松原市
- 六十六 天水市
- 六十七 西宁市
- 六十八 湘潭市
- 六十九 银川市
- 七十 珠海市
- 中小城市（100万人以下）
- 七十一 海西州
- 七十二 拉萨市
- 七十三 日喀则市
- 后记
展开全部
评分及书评
3.8
4个评分
给这本书评了3.0政策的罗列研究成果少了一些。
出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
