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138千字 字数
2016-03-01 发行日期
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主编推荐语

应届生求职全攻略：职业规划、简历、面试技巧及选offer。

内容简介

本书以应届毕业生的视角，对求职的整个过程进行了分享和描述。涉及职业规划、前期准备、简历、网申、邮件投递、内推、在线测评、笔试、电面、结构化面试、群面、压力面、谈offer、选offer以及签约注意事项等各个环节。既解答了同学们最关心的若干问题，也包括求职技巧分享。既帮助大家正确地审视自己，也帮助读者客观地面对企业。

目录

  • 版权信息
  • 作者简介
  • 内容提要
  • 序
  • 前言
  • 导言
  • 致谢
  • 第1章 梦想还是要有，万一实现了呢
  • 1.1 长期规划
  • 1.2 短期规划
  • 1.3 小结
  • 第2章 机会只给有准备的人
  • 2.1 前方有一大波失败，你受得了么
  • 2.1.1 当做一场旅行
  • 2.1.2 胜败乃兵家常事
  • 2.2 最值得的投资便是提升自己
  • 2.2.1 基本条件
  • 2.2.2 相关知识
  • 2.2.3 实习经历
  • 2.2.4 沟通表达
  • 2.2.5 特异功能
  • 2.3 谁掌握了信息，谁就更接近胜利
  • 2.3.1 学校学院就业办、就业网站
  • 2.3.2 高校BBS
  • 2.3.3 招聘网站
  • 2.3.4 企业招聘会
  • 2.3.5 官方微博、微信公众号
  • 2.3.6 人脉
  • 2.4 一张大表
  • 2.5 那些老生常谈的问题
  • 2.5.1 国企、外企、民企，哪个好？
  • 2.5.2 留在大城市还是回到小城市？
  • 2.5.3 面包还是理想？
  • 2.5.4 海投还是精投？
  • 2.6 小结
  • 第3章 简历——你这么厉害，得让别人知道
  • 3.1 简历是你的名片，更是你的一张脸
  • 3.2 格式：够不够职业，立刻见分晓
  • 3.2.1 简历命名
  • 3.2.2 基本信息
  • 3.2.3 教育经历
  • 3.2.4 实习／工作／项目经历
  • 3.2.5 所获奖项／技能证书
  • 3.2.6 其他个人信息——那些无关紧要的情怀怎么办？
  • 3.3 写别人想看的，说自己要说的
  • 3.4 我的三份简历：身份牌决定出牌套路
  • 3.5 中英文的区别
  • 3.6 检查、修改，检查、修改，检查、修改
  • 3.7 小结
  • 第4章 今天你网申了么
  • 4.1 最难过的一道坎
  • 4.2 网申的注意事项
  • 4.2.1 打个草稿真的不费多少时间
  • 4.2.2 挑一个良辰吉日
  • 4.2.3 知己知彼
  • 4.2.4 坚持到底，就是胜利
  • 4.3 有的放矢——找出网申门槛
  • 4.4 开放性问题
  • 4.4.1 问题分类
  • 4.4.2 对答攻略
  • 4.4.3 寻找蛛丝马迹
  • 4.5 纠结性问题
  • 4.6 小结
  • 第5章 邮件投递、内推、线下投递
  • 5.1 邮件投递——古老而有效
  • 5.1.1 别让你的邮件成为垃圾
  • 5.1.2 来自正文的你
  • 5.1.3 签名
  • 5.1.4 发出去的邮件，泼出去的水
  • 5.1.5 不走寻常路
  • 5.2 内推——求职的绿色通道
  • 5.2.1 获得内推莫骄傲
  • 5.2.2 没有机会，制造机会
  • 5.2.3 两种内推
  • 5.3 线下投递——第一次亲密接触
  • 5.3.1 难得的相遇
  • 5.3.2 两个真实的故事
  • 5.4 小结
  • 第6章 在线测评、笔试
  • 6.1 前期准备
  • 6.1.1 工欲善其事，必先利其器
  • 6.1.2 磨刀不误砍柴工
  • 6.2 性格测试
  • 6.3 行测类
  • 6.3.1 Verbal Test（语言测试）
  • 6.3.2 Numerical Test（数字能力测试）
  • 6.3.3 图形、数字推理
  • 6.3.4 逻辑推理
  • 6.3.5 言语理解与表达
  • 6.3.6 案例分析
  • 6.3.7 常识、新闻、公司知识
  • 6.4 申论写作
  • 6.4.1 公务员申论
  • 6.4.2 其他写作
  • 6.5 制作PPT
  • 6.6 专业技能
  • 6.7 小结
  • 第7章 电话面试也是面试
  • 7.1 为什么还不能见面
  • 7.2 时刻保持手机和思路畅通
  • 7.3 注意事项
  • 7.4 小结
  • 第8章 结构化面试：最标准的面试方式
  • 8.1 了解结构化面试
  • 8.1.1 什么是结构化
  • 8.1.2 结构化面试的意义
  • 8.2 气质形象，言谈举止
  • 8.2.1 着装
  • 8.2.2 配饰
  • 8.2.3 形象
  • 8.2.4 礼仪
  • 8.3 自我介绍
  • 8.3.1 我到底要介绍什么
  • 8.3.2 自我介绍的三个版本
  • 8.4 宝洁八大问
  • 8.4.1 哪八大问
  • 8.4.2 考察哪些要素
  • 8.5 你会讲故事么
  • 8.5.1 STAR原则
  • 8.5.2 金字塔原理和SCQA法则
  • 8.6 请问你还有什么问题吗
  • 8.7 小结
  • 第9章 在群面中脱颖而出
  • 9.1 什么是群面
  • 9.2 群面题常见形式
  • 9.2.1 开放式
  • 9.2.2 两难式
  • 9.2.3 排序选择
  • 9.2.4 资源争夺
  • 9.2.5 各为其主
  • 9.2.6 实际操作
  • 9.2.7 意外状况
  • 9.3 群面中的角色扮演
  • 9.4 群面三十六计
  • 9.4.1 借刀杀人
  • 9.4.2 以逸待劳
  • 9.4.3 趁火打劫
  • 9.4.4 隔岸观火
  • 9.4.5 笑里藏刀
  • 9.4.6 打草惊蛇
  • 9.4.7 借尸还魂
  • 9.4.8 欲擒故纵
  • 9.4.9 抛砖引玉
  • 9.4.10 擒贼擒王
  • 9.4.11 釜底抽薪
  • 9.4.12 浑水摸鱼
  • 9.4.13 金蝉脱壳
  • 9.4.14 树上开花
  • 9.4.15 反客为主
  • 9.4.16 苦肉计
  • 9.5 小结
  • 第10章 压力面试
  • 10.1 压力面试的意义
  • 10.2 泰山崩于前而色不变
  • 10.2.1 识破压力面试
  • 10.2.2 保持镇静
  • 10.2.3 耐心诉说
  • 10.2.4 反将一军
  • 10.3 压力类型赏析
  • 10.3.1 整个空气都凝固了
  • 10.3.2 我用眼神杀死你
  • 10.3.3 故事还没开始就已经结束
  • 10.3.4 我不听，我不听，我不听
  • 10.3.5 小心带刺的玫瑰
  • 10.3.6 我就是开不了口
  • 10.3.7 左也不是，右也不是
  • 10.4 小结
  • 第11章 谈offer：你为自己争取了么
  • 11.1 口头offer不是offer
  • 11.2 看看offer包括什么
  • 11.2.1 职位基本信息
  • 11.2.2 薪资待遇
  • 11.2.3 五险一金
  • 11.2.4 奖金、津贴、补贴、福利
  • 11.2.5 股票股权
  • 11.2.6 户口
  • 11.2.7 其他事项
  • 11.2.8 编制的重要性
  • 11.3 你知道offer可以谈么
  • 11.3.1 不明确的问清楚
  • 11.3.2 谈钱不伤感情
  • 11.3.3 其他事项可协商
  • 11.4 小结
  • 第12章 选offer：幸福的烦恼
  • 12.1 让我们玩打分游戏
  • 12.2 找到心底最真实的你
  • 12.3 优雅地拒绝
  • 12.4 小结
  • 第13章 莫把签约当儿戏
  • 13.1 签offer
  • 13.2 签三方
  • 13.2.1 什么是三方
  • 13.2.2 报到证与干部身份
  • 13.2.3 注意事项
  • 13.3 关于违约
  • 13.4 小结
  • 结束？才刚刚开始
  • 看完了
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评分及书评

4.8
4个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    4.0

    对于小白找工作，还是有好多启发的。同时，对于初入大学，懵懵懂懂的学生，看完这本书大概就知道要怎么更好地努力了。

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      给这本书评了
      5.0
      找工作必看一手经验书

      看完能实现 1 到 10 的飞跃

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      出版方

      人民邮电出版社

      人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”，致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。