高管变动为何如此重要？其实审计师们是心知肚明的：这往往是战略转向、业绩波动甚至治理出现危机的先兆。新任高管急于证明自身价值，可能带来激进的会计处理；权力交接的缝隙中，内部控制常显脆弱；前任若因争议离场，则遗留的问题可能要比定时炸弹还要严重。本书核心贡献在于系统梳理了审计师应对这一特殊风险的策略图谱。面对变局，经验丰富的审计师首先应调高整体风险等级，重新评估重大错报可能。他们倾向于扩大审计范围，对关键账户实施更严苛的穿透测试；在人事交接敏感期，对收入确认、资产减值等高风险领域投入成倍精力；对管理层声明也保持更高警惕，要求更充分证据支撑。作者张宁通过丰富案例指出，这些并非简单的教条式反应，而是基于对公司治理链条断裂点的深刻理解 —— 高管变动正是断裂高发区。