自我提升
类型
可以朗读
语音朗读
250千字
字数
2020-12-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
《2020年中国职工状况研究报告》全面展示新时代职工特征,阐述了抗疫贡献,分析工资分配、安全、养老等议题。
内容简介
《中国职工状况研究报告(2020)》在以往研究报告框架的基础上,在内容和结构上做了补充与调整,以便更准确、全面反映新时代中国职工队伍的基本特征。全书分为四个部分:第一部分阐述了中国职工队伍面对突然袭来的新冠肺炎疫情,积极响应党中央的号召,在各级政府的统一领导下,全面组织动员,投身疫情防控和复工复产工作,为取得了促经济、保民生、抗疫情的阻击战的全面胜利做出了巨大的历史性贡献。同时,课题组继续测算了2005~2018年“中国职工状况指数”,通过研究分析发现中国职工状况的均衡性指标已连续2年出现了积极性变化。第二部分是与中国职工状况相关的职工收入分配、就业、养老保险、职业安全、职业卫生、集体劳动争议、职工话语权等年度专题报告,力求更加全面地反映2019年度中国职工的整体状况。第三部分是课题组在2019年度围绕中国职工状况出现的新问题而进行的专题调研,由“新冠肺炎疫情背景下职工工作与生活状况调查”“非公企业职工状况与工会工作研究”“论农民工劳动权益的工会效应”“京津冀地区农民工群体就业质量现状调查”“关于建立职工劳动安全权益定期协商制度的思考”“数字经济背景下中国新就业形态的主要特征与发展趋势”六篇调研报告组成,这一部分应该说是对当前职工状况方面热点问题的深入研究。? ? ? ?第四部分为2019年中国职工状况大事记,对2019年国内发生的有关中国职工状况方面的大事做了简要的记述。
目录
- 版权信息
- 《中国职工状况研究报告(2020)》编写委员会
- 前言
- Ⅰ 总报告
- 2019年中国职工总体状况
- 一 中国职工状况指数及相关性分析
- 二 当前中国职工状况的新情况
- 三 中国职工队伍在抗击新冠肺炎疫情中的贡献及影响
- Ⅱ 专题报告
- 2019年中国职工就业状况研究
- 一 职工就业数量状况
- 二 职工就业结构情况
- 三 职工就业质量情况
- 四 职工就业面临的影响因素和新趋势
- 五 政策建议
- 2019年中国职工收入分配状况研究
- 一 2019年全国职工收入分配的总体状况
- 二 2019年地区间的职工收入分配状况
- 三 2019年国民经济各行业间的职工收入分配状况
- 四 2019年全国职工最低工资状况
- 五 结论与建议
- 2019年中国职工养老保险状况研究
- 一 2018年职工养老保险参保状况研究
- 二 2018年职工养老保险基金情况研究
- 三 2018年职工养老保险待遇问题研究
- 四 第二支柱企业年金发展情况介绍
- 五 第三支柱发展情况介绍
- 六 结论及政策建议
- 2019年中国职工职业安全状况研究
- 一 2018年中国职工职业安全的总体状况
- 二 2018年中国职工职业安全的行业领域状况
- 三 2018年中国职工职业安全的全国各地区情况
- 四 2018年中国职工职业安全在不同时间段的状况
- 五 2018年全国职工职业安全状况特点及问题分析
- 六 对策及建议
- 2019年中国职工职业卫生状况研究
- 一 2019年中国职工职业卫生总体状况
- 二 不同种类职业病的发病特点
- 三 不同国家职业病疾病谱的比较
- 四 对策建议
- 2019年我国劳动争议状况研究
- 一 我国劳动用工宏观环境
- 二 年度劳动争议案件情况分析
- 三 劳动争议典型案件摘录
- 四 2019年度劳动争议处理创新举措
- 2019年中国职工议题媒体报道状况研究
- 一 问题与方法
- 二 中国职工议题的媒介能见度
- 三 中国职工议题的媒介话语权
- 四 结论与建议
- Ⅲ 调研报告
- 2020年新冠肺炎疫情背景下职工工作与生活状况调查
- 一 研究背景与意义
- 二 调研说明
- 三 调研结果与分析
- 四 一些结论与建议
- 非公企业职工状况与工会工作研究——基于S市W区的调查
- 一 引言
- 二 调研情况
- 三 职工的职业状况与现实需求
- 四 职工对工会活动的参与和评价
- 五 工会工作的主要实践
- 六 工会工作存在的问题及原因分析
- 七 加强非公企业工会工作的思考
- 附录 W区非公企业职工状况调查(2019)
- 论农民工劳动权益的工会效应——来自原国家卫计委流动人口动态监测数据的经验验证
- 一 问题的提出
- 二 文献回顾
- 三 数据来源说明及主要变量描述统计
- 四 工会对农民工劳动权益的影响
- 五 结论与启示
- 京津冀地区农民工群体就业质量现状调查
- 一 京津冀协同发展背景下农民工就业质量研究的现实意义
- 二 本研究关键概念界定
- 三 农民工就业质量的评价指标
- 四 京津冀地区农民工群体就业质量现状调查结果
- 五 结论
- 关于建立职工劳动安全权益定期协商制度的思考
- 一 劳动安全权益在集体协商实践中的必要性
- 二 工会职责与职工劳动安全健康权的法律保障
- 三 国内外研究学者对劳动者安全与健康权益的探讨
- 四 劳动者在职业安全中的权利梳理
- 五 国内关于职工劳动安全权益保障的实践
- 六 对策及建议
- 数字经济背景下新就业发展与职工队伍建设
- 一 中国新就业形态发展的特征事实
- 二 数字经济、就业与我国职工队伍建设
- 三 劳动力市场发展趋势
- 四 构建新时代和谐劳动关系
- Ⅳ 大事记
- 2019年中国职工状况大事记
- 附录
- 人力资源社会保障部关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》公开征求意见的通知
- 保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)
- 国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见
- 一 支持企业稳定发展
- 二 鼓励支持就业创业
- 三 积极实施培训
- 四 及时开展下岗失业人员帮扶
- 五 落实各方责任
- 国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见
- 一 总体要求
- 二 构建终身职业技能培训体系
- 三 深化职业技能培训体制机制改革
- 四 提升职业技能培训基础能力
- 五 保障措施
- 人力资源社会保障部 财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见
- 一 指导思想和目标任务
- 二 企业新型学徒制的主要内容
- 三 健全政策制度
- 四 加大组织实施力度
- 人力资源社会保障部 国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知
- 国务院关于进一步做好稳就业工作的意见
- 一 总体要求
- 二 支持企业稳定岗位
- 三 开发更多就业岗位
- 四 促进劳动者多渠道就业创业
- 五 大规模开展职业技能培训
- 六 做实就业创业服务
- 七 做好基本生活保障
- 八 加强组织保障
- 人力资源社会保障部 财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见
- 一 总体要求
- 二 主要任务
- 三 工作要求
- 人力资源社会保障部 最高人民法院 中华全国总工会 中华全国工商业联合会 中国企业联合会/中国企业家协会关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知
- 一 进一步做好拖欠农民工工资争议预防协商工作
- 二 进一步加强拖欠农民工工资争议调解工作
- 三 进一步提高拖欠农民工工资争议仲裁质效
- 四 进一步强化拖欠农民工工资争议案件审判执行工作
- 五 工作要求
- 人力资源社会保障部办公厅关于在全国推广使用“互联网+调解”服务平台的通知
- 一 总体要求
- 二 主要功能
- 三 方法步骤
- 四 工作要求
展开全部
出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构,以“创社科经典,出传世文献”为己任,出版经管、社会学、历史、文化书籍。
