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168千字 字数
2022-02-01 发行日期
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主编推荐语

本书是一套实用指南，是亚马逊公司的成长故事，也是作者对亚马逊工作法及其对他们个人生活和职业生涯影响的回忆。

内容简介

作者柯林·布里亚和比尔·卡尔于20世纪90年代末加盟亚马逊。在本书中，两位长期任职于亚马逊的公司高管揭示和整理了驱动这家公司成功的工作方法和管理原则。凭借其加起来为亚马逊工作27年的经历——大部分时间都处于公司发展初期和创新阶段，催生了Kindle电子书阅读器、金牌会员服务Amazon Prime等里程碑式的产品和服务——柯林和比尔以内幕人士的身份讲述了亚马逊与众不同的工作法。

作者运用亚马逊“领导力准则14条”提供了经验和技巧，阐明了这些领导力准则如何有助于各个层级的决策，揭示了亚马逊公司文化的四大特征：客户至上、长期思维、渴望创新和运营卓越。他们指出，亚马逊取得的巨大成功，源于其坚持定义清晰、执行严格的整套原则和实践。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 上篇 亚马逊工作法
  • 上篇导语
  • 01 构件：领导力准则与机制
  • 02 招聘：亚马逊独特的抬杆者流程
  • 03 组织：独立单线程领导模式
  • 04 沟通：叙述体与“六页纸备忘录”
  • 05 逆向工作：从最佳客户体验出发
  • 06 绩效：管理投入类而非产出类指标
  • 下篇 高效的创新引擎
  • 下篇导语
  • 07 电子书阅读器Kindle
  • 08 金牌会员服务Amazon Prime
  • 09 会员视频服务Prime Video
  • 10 云服务AWS
  • 结语 亚马逊之外的亚马逊工作法
  • 附录一 面试反馈示例
  • 附录二 叙述体备忘录的信条及常见问题样本
  • 附录三 书中事件时间表
  • 致谢
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出版方

磨铁图书

磨铁图书有限公司成立于2007年，是国内规模最大的大众类民营图书公司之一。磨铁图书是业内知名作者公认的最佳出版合作平台，目前公司已经签约王蒙、周国平、余秋雨、于丹、蒙曼、冯唐、南派三叔、当年明月、张德芬、今何在、阿桂、刘同、马东团队、白茶、郭斯特、使徒子、伟大的安妮、张悦然天下霸唱、雷米、Priest等众多业内知名作家。几乎涵盖所有类型的畅销小说作者和他们的作品。