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主编推荐语

从创新视角重新理解趋势、波动、周期,跳出马尔萨斯陷阱重塑人类创新文明。

内容简介

1798年,经济学家托马斯·马尔萨斯曾预测,世界上的粮食将很快被耗尽,因为呈线性增长的粮食生产已无法养活呈指数级增长的人口。快进200年,世界人口增长了近10倍,我们离移民火星更近了,而食物不仅没有被耗尽,反而越来越丰盛。

是创新创造了这一奇迹———由大规模数字化和指数级增长的技术融合驱动的创新。在本书中,两位作者尼科莱·陈·尼尔森和拉斯·特维德基于自己多年的研究与商业实践,从创新力的角度为我们勾勒了正在加速变化的未来生活,并从抗衰老、密集型农业、机器人、新能源解决方案到快速、动态和灵活的组织管理策略等方面,对即将到来的技术将如何改变我们的世界做出了具体的预测。

我们也将从“世界是如何演变的”这一核心问题出发,通过探索推动每一种变化发生的潜在力量,理解这些变化在过去是如何创造了巨大的机遇,从而更好地抓住剧变时代的历史性机遇。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一部分 极速变化的世界
  • 第1章 一成不变的终结
  • 打破等级法则
  • 递归智能
  • 第2章 如何跳出马尔萨斯陷阱
  • 迷雾就在正前方
  • 大分流
  • 走向繁荣的9级台阶
  • 但是,为什么呢?
  • 为什么是西欧?
  • 通过10倍速创新实现去中介化
  • 超社会性的爆发
  • 第3章 “蓝色香蕉”地带与创新的5个C
  • 集约单元
  • 合作网络
  • 共通准则
  • 变革诱因
  • 竞争
  • “蓝色香蕉”地带的诞生
  • 星星之火与生态体系
  • 5C+3
  • 第4章 创新促进因素
  • 未来的动力源泉
  • 病毒效应与网络效应
  • 组合爆炸和相互依赖性
  • 永生的创新
  • 创新失误扩大化
  • 大规模计算机化与10倍速以上的创新
  • 技术的生命周期
  • 组合爆发
  • 半人马、机器人和机器人程序的重塑
  • 第5章 未来的指数级趋势
  • 物更美,价更廉
  • 指数级发展的预测
  • 快速发展的递归智能
  • 指数定律的推演
  • 这会是真的吗?
  • 第6章 通向富足之路
  • 终极资源
  • 无穷的力量?
  • 像大自然一样创造
  • 集约型粮食生产
  • 拥抱精准经济
  • 由创新走向财富
  • 第7章 编写生命代码
  • 抗衰老技术
  • 消灭配方
  • 第8章 IT的力量
  • 自动假设生成
  • 仪表盘、数字孪生和即时预报
  • 生物追踪和远程医疗
  • 从预报到即报
  • 精准货币
  • 借助技术实现分散化
  • 物联网、大数据、人工智能和机器人
  • 群体的意义
  • 数字浪潮
  • 虚拟现实与增强现实
  • 元宇宙
  • 第9章 从婴儿潮一代到Z世代
  • 避险与野性的辩证共存
  • 儿童人数最高峰vs持续的富足
  • 沿着马斯洛的金字塔一路向上
  • 巅峰阶段的低科技
  • 认知的差距
  • 第10章 微观市场里看得见的手
  • 日益提高的产品多样性
  • 一人细分市场
  • 从推动到拉动
  • 体验经济的发展
  • 你就是产品
  • “即服务”型解决方案的发展
  • 简单化和自动化
  • 共享和点评
  • 去中介化与平台
  • 第11章 飞快、动态、灵活的未来工作
  • 精确性与体验
  • 目的与实现
  • 人云
  • 被翻转的人才漏斗
  • 第12章 关于未来的25种关键趋势
  • 第二部分 适应未来的心智模式
  • 第13章 应对涂尔干
  • 18种工作、6种职业、15处居所
  • 从依赖到自立
  • 快别演戏了
  • 懂得自己,了解他人
  • 了解自己的道德准则,定义自己的价值观
  • 内在控制点
  • 正面的卡普曼戏剧三角
  • 第14章 为自己导航
  • 打造你的互动信息网络
  • 心理振荡
  • 战略远见
  • 指数思维
  • 在复杂性中找到方向
  • 打造早期预警信号
  • 第15章 清晰思考
  • 检查你的数据
  • 换一种视角看世界
  • 先慢下来,才能变得更快
  • 情境意识的升级
  • 第16章 学会学习
  • 走在学习曲线的前面
  • 从T型学习到M型学习
  • 4种技能的价值与日俱增
  • 黑客帝国式的敏捷学习
  • 学习是一种心智模式
  • 变革的喜悦
  • 成长路径的升级
  • 第17章 更大的抱负
  • 从10%到10倍速
  • 逆向思考
  • 创造力公式
  • 第18章 把前面的点串起来
  • 我只是运气好一点儿,伙计
  • 打造更好的雷达
  • 拥抱不期而遇的经历
  • 养成能增加好运的习惯
  • 把前面的点串起来
  • 事前检查法
  • 第19章 一年37倍速
  • 先有梦想,再付诸行动
  • 复合心智模式
  • 普鲁士捷径
  • 一再设定不合理的截止日期
  • 快错快学快走
  • 出来透透气
  • 第20章 要橡胶球,不要玻璃球
  • 关心我们能控制的事
  • “健全的精神寓于健康的身体”
  • 别把自己太当回事
  • 远观,远远观
  • 不做孤勇者
  • 第三部分 组织适应未来的10种转变
  • 第21章 为什么要完成10种转变?
  • 面向未来的组织
  • 第22章 明确价值立场
  • 服务理想
  • 员工和消费者选择的是意义
  • 组织立场在实际工作中的样貌
  • 哪些超级趋势在驱动这些转变?
  • 身体力行地实现目标和价值观
  • 第23章 设定方向,而不是确定终点
  • 大胆而灵活
  • 把规划流程从批量转向流动
  • 为什么时机是个棘手的问题
  • 大胆的领导不可或缺
  • 第24章 为一人市场提供按需体验
  • 用户第一
  • 聚焦高层次需求与体验
  • 智能个性化的采用
  • 随时供应
  • 超社会性的商业模式
  • 动态的、永远在线的市场营销
  • 第25章 快速、动态、灵活!
  • 不断地失败
  • 它在实践中的样貌
  • 打造内部零工经济
  • 从权力到业绩
  • 接入云端人力
  • 优先发展即服务解决方案
  • 建立生态系统
  • 哪些超级趋势在推动这些转变?
  • 启程
  • 第26章 管理,体现生活的速度和丰富性
  • 失去最高管控
  • 我们需要的速度
  • 从优化常规到优化创新
  • 不要做什么
  • 要做什么
  • 从电子邮件到社交协作工具
  • 治理即服务
  • 怎样做到这一点?
  • 第27章 成为技术型企业
  • 数字新人类
  • 在技术为先的初创企业中,创造性破坏的周期变得更短
  • 无心插柳的技术企业
  • 怎样在实践中做到技术为先?
  • 走进赢家通吃的竞技场
  • 用技术服务用户
  • 数字化重生之路
  • 第28章 保持组织活力
  • 组织是怎样失去适应能力,走向消亡的
  • 释放创造力
  • 癫狂的结构
  • 组织的价值?
  • 创新成为整个组织的优先工作
  • 一手交钱,一手交创意
  • 35种生存之道
  • 第29章 关于学习过程:优兔案例
  • 面向真正变革的教学
  • 调适
  • 微学习即服务
  • 通过数字实体相结合的方式学习技术
  • 触手可及的洞察力
  • 绩效和学习之间的反馈
  • 全世界的知识
  • 快速的、规模化的学习
  • 第30章 从管理人才到支持人才
  • 创造自己的进步阶梯
  • 减少评估、增加辅导
  • 帮助员工进步
  • 塑造工作的未来
  • 第31章 马斯洛在行动
  • 追求高品质生活
  • 机械的文化产生机械的结果
  • 制度的设计是为了人的发展
  • 马斯洛在行动
  • 关注员工的一切
  • 多元化、公平性和包容性
  • 结论
  • 致谢
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评分及书评

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出版方

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