商业 类型
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122千字 字数
2020-12-01 发行日期
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主编推荐语

阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验。

内容简介

本书为企业核心管理层提供最基础的企业管理知识，讲述构建健康组织的13+1个关键模块，这些模块分精神、商业、组织、执行力四个层面，精神层面包含：1使命2愿景3价值观，商业层面包含：4战略5三年规划6一年1~3件事，组织保障层面：7架构8KPI9计划10激励，执行力层面包含11沟通12考核13人才盘点，以及+1领导力。

13+1个关键模块，每个模块都从“What”“Why”和“How”三个方面进行讲解，帮助企业核心管理层统一语言，提升管理效率，促进企业持续健康发展。

目录

  • 版权信息
  • 致谢
  • 序章 让我们开始吧
  • 一、 精神层面
  • 模块1 使命
  • 模块2 愿景
  • 模块3 价值观
  • 二、 商业层面
  • 模块4 战略
  • 模块5 三年规划
  • 模块6 一年1～3件事
  • 三、 组织保障层面
  • 模块7 架构
  • 模块8 KPI
  • 模块9 计划
  • 模块10 激励
  • 四、 执行力层面
  • 模块11 沟通
  • 模块12 考核
  • 模块13 人才盘点
  • 模块+1 领导力
  • 结语 开始做吧
  • 附录
  • 赞誉
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出版方

机械工业出版社有限公司

机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。