管理学
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120千字
字数
2017-01-01
发行日期
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主编推荐语
首创合伙人制度全攻略：类型、设计、风险防范
内容简介
本书主要介绍了合伙人制度的相关内容，具体包括合伙人制度的类型、设计方法、股权设计方法、风险防范等方面内容。本书从投行与财务角度、从老板与股东的角度来写，也是从企业的顶层设计来写，是首创。
目录
- 封面页
- 书名页
- 版权页
- 作者简介
- 内容简介
- 前言 合在一起，成为一伙
- 目录
- 案列目录
- 第一章 合伙人的现状——雇佣时代结束，合伙人时代到来
- 第一节 雇佣时代VS合伙人时代
- 一、合伙人的定义
- 二、合伙人的特点
- 三、合伙人的适用企业
- 第二节 合伙人制度VS股权设计
- 一、理概念，防混淆
- 二、先联系，后区别
- 三、先合伙，再合股
- 第三节 合伙人万能VS激励工具
- 一、合伙人制度服从于企业的经营战略
- 二、合伙人制度并不是万能的
- 第二章 合伙人类型的选择——合在一起，成为一伙
- 第一节 股东合伙人（工商登记）
- 一、创业式股权
- 二、渐进式股权
- 第二节 事业合伙人（项目跟投）
- 一、万科的事业合伙人
- 二、华为的事业合伙人
- 第三节 生态链合伙人（供应商、客户、投资人等）
- 一、生态链合伙人操作便利性
- 二、生态链合伙人注意事项
- 第三章 合伙人平台的打造——平台为王，资源整合
- 第一节 合伙企业
- 一、合伙企业与合伙人的区别
- 二、合伙企业与非法集资的区别
- 第二节 公司制
- 一、实股（注册股）
- 二、虚股（虚拟股）
- 第四章 合伙人制度的设计——恋爱模式，操作灵活
- 第一节 如何选择合伙人
- 一、合伙人资格
- 二、合伙人特色
- 第二节 合伙人如何出资
- 一、现金出资
- 二、实物出资
- 三、无形资产出资
- 四、换股出资
- 第三节 合伙人如何估值
- 一、估值的方法
- 二、估值的阶段
- 三、估值的调整
- 第四节 合伙人如何分钱
- 一、兜底分钱
- 二、增量分钱
- 三、考核分钱
- 第五节 合伙人如何退出
- 一、荣誉合伙人退出
- 二、回购退出
- 三、IPO上市退出
- 四、绩效考核退出
- 第五章 合伙人股权的设计——婚姻模式，融资融智
- 第一节 股权架构的设计
- 一、融资前的股权架构设计
- 二、融资后的股权架构设计
- 第二节 股权控制权的设计
- 一、间接控制
- 二、投票权委托
- 三、一致行动协议
- 四、AB股架构
- 五、控制董事会
- 第三节 股权激励的设计
- 一、股权激励的类型
- 二、股权激励的时机
- 三、股权激励的步骤
- 第四节 人力股的设计
- 第五节 股权质押的设计
- 第六节 股权众筹的设计
- 一、国内股权众筹的历史
- 二、国内股权众筹的类型
- 三、国内股权众筹的问题
- 四、股权众筹平台的盈利模式
- 第六章 合伙人的风险——盛名之下，必有隐患
- 第一节 道德的风险
- 一、合伙人婚姻的风险
- 二、合伙人股权代持的风险
- 第二节 章程的风险
- 一、章程对《公司法》的补充
- 二、章程对股东资格丧失的规定
- 三、章程对股东股权转让的规定
- 四、章程对股东股权回购的规定
- 五、公司章程与股东协议的关系
- 第三节 涉税的风险
- 一、股权结构设计不合理的涉税风险
- 二、股东借款的个人所得税风险
- 三、股权转让中的涉税事项
- 四、股权对赌协议的涉税事项
- 五、股权激励中的涉税事项
- 第四节 知情权的风险
- 一、股东知情权
- 二、股东分红知情权
- 三、合伙人知情权
- 第五节 落地的风险
- 一、老板的支持
- 二、同事们的支持
- 三、好的时机
- 四、循序渐进
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评分及书评
评分不足
1个评分
- 给这本书评了5.0有料有用！
这本书不一定完全读懂，更不可能记住，但只要放在书架里，就从法律层面获得了一技傍身！
出版方
清华大学出版社
清华大学出版社成立于1980年6月，是由教育部主管、清华大学主办的综合出版单位。植根于“清华”这座久负盛名的高等学府，秉承清华人“自强不息，厚德载物”的人文精神，清华大学出版社在短短二十多年的时间里，迅速成长起来。清华大学出版社始终坚持弘扬科技文化产业、服务科教兴国战略的出版方向，把出版高等学校教学用书和科技图书作为主要任务，并为促进学术交流、繁荣出版事业设立了多项出版基金，逐渐形成了以出版高水平的教材和学术专著为主的鲜明特色，在教育出版领域树立了强势品牌。
