管理学 类型
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157千字 字数
2017-02-01 发行日期
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主编推荐语

该书的出版，澄清、补充并丰富了非正式组织理论内容。

内容简介

非正式组织理论是组织理论体系中不可或缺的重要组成部分，也是一个相对独立的研究内容。在管理学研究中，组织可以划分为正式组织和非正式组织，对非正式组织的研究，一直是伴随着对正式组织的研究而产生和发展的。

而在现实生活中，正式组织与非正式组织也总是相伴而生，相比较而存在的。对某些社会成员来说，非正式组织甚至比正式组织更具有亲和力与依赖性，成为更重要的一种组织生存形式。所以，既然有组织理论，其理论体系中必然包含非正式组织理论，如果没有非正式组织理论，组织理论本身是不完整的。

目录

  • 版权信息
  • 内容简介
  • 作者简介
  • 内容摘要
  • Abstract
  • 序
  • 图表索引
  • 第一章 导论
  • 一 研究的缘起、背景及意义
  • 二 基本概念与研究对象
  • 三 文献综述
  • 四 研究方法与框架
  • 五 主要贡献
  • 第二章 非正式组织理论的形成与发展
  • 一 非正式组织理论产生的管理学背景
  • 二 非正式组织理论产生的理论渊源
  • 三 非正式组织概念提出的理论研究过程
  • 四 罗特利斯伯格与迪克森的非正式组织理论
  • 五 巴纳德的非正式组织理论
  • 六 非正式组织理论的发展演化
  • 七 非正式组织理论的引入与发展
  • 第三章 非正式组织的成因、结构特征及其运行模式
  • 一 非正式组织形成的深层原因
  • 二 非正式组织的结构特征
  • 三 非正式组织的运行模式
  • 第四章 非正式组织与正式组织的区别及其互动模式
  • 一 非正式组织与正式组织的差异
  • 二 非正式组织与正式组织的互动模式
  • 第五章 非正式组织理论实践价值的显性化
  • 一 非正式组织理论的隐性化
  • 二 非正式组织理论的显性化
  • 三 非正式组织理论显性化的具体途径
  • 第六章 研究结论与展望
  • 一 研究结论
  • 二 研究展望
  • 参考文献
  • 后记
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出版方

中国社会科学出版社

中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。