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主编推荐语

案例丰富、技巧实用,化繁为简的操作方法,不可多得的商业适用指南。

内容简介

本书通过60个单元,详细介绍了商业工作的基本原理和实践技巧,帮助读者成长为价值驱动型专业人才。全书案例丰富、技巧实用,化繁杂的商业知识为可操作的方法,为职场人士提供了一把通往商业世界的钥匙。

对于初入职场者和有经验的管理者都是不可多得的实用指南。

目录

  • 版权信息
  • 价值驱动型专业人才
  • 前言
  • 价值驱动型专业人才
  • 第一章 快速启动 价值驱动型专业人才的十种性格特质
  • 引言
  • 1 把自己看成公开市场上的经济产品
  • 2 把自己看成英雄,而不是受害者
  • 3 不要小题大做
  • 4 把反馈当作礼物
  • 5 知道如何正确地应对冲突
  • 6 渴望被信任和尊重,而不是被喜欢
  • 7 坚定的行动派
  • 8 不要自欺欺人
  • 9 永远保持乐观
  • 10 拥有成长型心态
  • 价值驱动型专业人才
  • 第二章 领导力至简 如何创建使命宣言和指导原则
  • 引言
  • 11 创建使命宣言
  • 12 定义关键特征
  • 13 决定关键行动
  • 14 讲一个好故事
  • 15 定义你的主题和“为什么”
  • 价值驱动型专业人才
  • 第三章 生产率至简
  • 引言
  • 16 做出明智的日常决策
  • 17 优先考虑主要任务
  • 18 最大化你的“高效时间”
  • 19 对分心说“不”
  • 20 锁定时间,事半功倍
  • 价值驱动型专业人才
  • 第四章 战略至简 企业是如何运行的,以及如何避免破产
  • 引言
  • 21 理解企业是如何运行的
  • 22 降低运营费用
  • 23 生产和销售正确的产品
  • 24 优先开展市场营销
  • 25 建立一套销售体系
  • 26 保护现金流
  • 价值驱动型专业人才
  • 第五章 信息至简 如何阐明营销信息(以及为什么)
  • 引言
  • 27 用故事吸引客户
  • 28 将客户定位为主人公
  • 29 谈论客户的问题
  • 30 发出明确的行动召唤
  • 31 明确利害关系,制造紧迫感
  • 价值驱动型专业人才
  • 第六章 营销至简 如何创建销售漏斗,将潜在客户转化为购买者
  • 引言
  • 32 理解销售漏斗
  • 33 创作能够促成销售的一句话摘要
  • 34 创建高效的网站
  • 35 收集电子邮件地址
  • 36 给客户发送电子邮件
  • 价值驱动型专业人才
  • 第七章 沟通至简 如何成为优秀的沟通者
  • 引言
  • 37 做一次精彩的演讲
  • 38 创建细分要点
  • 39 为高潮做铺垫
  • 40 召唤听众采取行动
  • 41 决定演讲的主题
  • 价值驱动型专业人才
  • 第八章 销售至简
  • 引言
  • 42 验证潜在客户的资质
  • 43 邀请客户进入故事
  • 44 重复演讲的要点
  • 45 提供有吸引力的报价
  • 46 如何达成销售
  • 价值驱动型专业人才
  • 第九章 谈判至简
  • 引言
  • 47 谈判的两种类型
  • 48 提供额外收益
  • 49 提出最初报价
  • 50 避免情绪化
  • 价值驱动型专业人才
  • 第十章 管理至简
  • 引言
  • 51 确定优先事项
  • 52 确定关键绩效指标
  • 53 创建精简的流程
  • 54 提供有价值的反馈
  • 55 要当教练,不要当拉拉队队长
  • 价值驱动型专业人才
  • 第十一章 执行至简
  • 引言
  • 56 召开启动会议
  • 57 填写“单页”
  • 58 每周进行进度检查
  • 59 记录成绩
  • 60 庆祝团队的胜利
  • 结语
  • 致谢
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评分及书评

4.5
183个评分
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    给这本书评了
    4.0

    从宏观角度概括了企业运营管理人才的 11 条核心竞争力,虽然由于要点过多导致内容深度不足,但作为《你的顾客需要一个好故事》的作者,在市场营销章节的概述和解读还算靠谱,除此之外,十种性格特质和管理章节也可一览,提供了一些不错的案例和实战方法。剩下的章节,个人觉得可以走马观花快速翻阅节省时间。

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      用户头像
      给这本书评了
      5.0
      简洁、清晰、实用

      这本书可以说是今年我看过的关于基本商业知识的最简洁、清晰和实用的一本书。应该说,从知识体系上刘润老师的 “5 分钟商学院” 更加系统与全面,但却比不上这本书的简洁与清晰。与其他商业知识普及书籍比起来,这本书不仅提供了简洁与清晰的商业知识,还提供了一系列的易于上手的管理工具。套用《管理者沟通训练营》的口号,工具用对管理不累,这些工具也非常有效。为什么我在看完书后敢这么说?主要原因是,工具所体现出来的理念恰好是自己这些年的工作体会,以及在得到说上过的管理课程的具体体会。如果说,这本书有什么缺憾的话,那恰好就是这本书的优点,也就是太简洁了。很多理念点到为止。这既是缺憾,也是一个很好的延展点。作为读者,可以借着本书的知识点,制定一个深入思考计划,把书中的观点与自己工作实际相结合,形成知识的输入与输出。anyway,还是向大家强烈推荐这本适合反复阅读,反复体会的好书。

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        用户头像
        给这本书评了
        5.0
        又发现一本好书,适合建立系统的商业认知

        之前也没觉得,内容好像自己都懂。昨天刚刚更新了对象感和用户期待的内容,就发现这本书非常赞。这本书讲什么?基本的商业认知,简洁实用。书看多了,特别瞧不上其中一种,开篇先说对什么人都有用。恨不得老少皆宜,都是读者。这本书没有这样的序言,但是看完之后有推荐所有人都看看的想法。不管是职场人还是创业者都值得看看。也许你看不太进去,没关系,咱们读书会这个月继续走起。这本书作为创业者的基础认知非常合适。以下是读这本书的提示:
        一、用来思考,不是用来照做。
        《商业至简》适合建立有体系的商业认知。虽然书里有很多实际的方法,但我仍然建议你不要着急照做。因为商业行为要讲时机,时机判断要讲系统思维。也可以说先有战略再执行。战略就是在合适的时候,适合的点上死磕。药是用来治病的,吃什么药,什么时候吃,那是医生的专业。创业过程,至少你需要建立完整的认知以后,再决定在哪里死磕。上面说的是不要着急照做。那用来思考是什么意思?怎么思考?思考就是在脑子里先做一遍,也可以说是先沙盘推演一次。学了很多却过不好这一生,本质就是没有思考。指望学来就能用,就有效。生产知识的作者就像是药厂,不靠谱的号称包治百病,靠谱的会有使用禁忌的提示。然而,很多书都会写什么人适合看,还没见过写什么人不要看的。这本书什么人不要看呢?不想思考,恨不得别人给个操作清单出来的人。这本书其实有很实用的模版,比如讲故事的模版,以及销售漏斗的模型特别清楚。模版也不是直接能拿来用的,也要自己填一些内容进去才能用。更重要的是知道是否适合自己的发展阶段。二、小白怎么看这本书。
        小白的意思不是起步阶段,而是没有建立系统商业认知。根据自己的实际情况对照思考。比如使命愿景定义,先有一个版本就行。比如销售漏斗,也是先建立认知,尝试思考自己的模型。如果要实践,对原有的流程做最小的改动,一点一点实践。完全适合自己的模型,只能自己打造。举例说明,就是假如你空降了一个高管,在他没有做完整调研的时候,一通指挥。就好像把航空发动机装到了拖拉机上,不适配。很容易把团队搞散架了。
        三、有一定商业认知的人怎么看。对照自己的公司,做优化的同时,想一想为什么。底层逻辑是什么?这会让你的改进更笃定,不走样。做一个假设,假设自己要从头来一遍。或者给一个小白建议,你要对他的结果负责,应该如何给这个建议。真的利益攸关,要为结果负责的时候,思考深度都是不一样的。尝试总结出一套完整的模型用来指导实践。如果你已经有完整的商业认知,这本书就随便翻一下就行。可以思考作者简化商业认知的方法。以及简化过后有没有什么问题。如何把你的认知复制给团队,是你面临的挑战。如果你是来写这样一本书,你会补充哪些内容,修改哪些方法。不同方法的适用范围是什么样的。总结:
        没别的,就是推荐这本书。做个读书会的预告,以后会长期带读这本书。需要提前准备一些补充材料,共读时间留言加我微信。每个人都有个领域,是需要卷一卷的!要不然哪里来的竞争力。创业者真正要内卷的,是认知,是判断力。

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        出版方

        中国人民大学出版社

        中国人民大学出版社成立于1955年,是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足,我们在积聚书香与赓续文脉之时,也有一点小小的向往,在徜徉中拢住自我与他者的目光,给天下读书人一点点温暖。