4.1
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心理学 类型
可以朗读 语音朗读
83千字 字数
2024-04-01 发行日期
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主编推荐语

看人不走眼，一眼知深浅。

内容简介

你想拥有融洽和谐的人际关系吗？你想加强自己的沟通力和影响力吗？

如何准确领会他人的意图？如何对一个人的判断八九不离十？如何预测他的下一步行动？

要想快速理解他人的情绪、意图与行为，关键在于学会全方位地洞察他人，认识人心。

书中采用历史名人的案例，并从古代识人智慧引到现在的职场和生活案例上，分析现代生活和工作中遇到形形色色的人，应该如何去辨别。教大家如何应对那些棘手、不易相处的人物；结交那些最值得合作和信赖的盟友与伙伴。

通过学习和运用书中的实战方法，你可以更好地理解和应对职场中的人际挑战，高效助力自己的职业发展。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 交人必须先识人
  • 壹 从九型人格看性格是否合拍
  • 贰 识人首要观其志向
  • 叁 提防小人，不交口蜜腹剑之人
  • 肆 知人善察，从言行之中看三观
  • 伍 打破首因效应，透过现象看本质
  • 陆 打造和谐人际关系，道不同，不相为谋
  • 柒 与自信者为友，远离自负者
  • 第二章 行为心理学，从细节看性情和人品
  • 壹 从情绪识人，远离急功近利者
  • 贰 利用本能反应，看透对方的内在品质
  • 叁 在日常小事中见君子格局
  • 肆 远离会令自己产生认知失调的人
  • 伍 潜意识中藏着人的真实品性
  • 陆 从兴趣爱好了解他人的内在动机
  • 柒 态度体现着人的情感、行为和认知
  • 第三章 看透心理防御机制，懂心才能攻心
  • 壹 开诚布公才能消除疑虑防御
  • 贰 用心理战瓦解对方的心理防线
  • 叁 善于造势，攻心术要顺势而为
  • 肆 用攻心计说服谈判对手
  • 伍 主动道歉是和睦相处的开端
  • 陆 向上管理，从领导的需求出发
  • 第四章 交往之道，交人交心
  • 壹 懂得包容，退让一步更有效
  • 贰 交浅不宜言深，说话只说三分满
  • 叁 友谊也是一种亲密关系
  • 肆 人际关系三维理论：包容、支配和情感需要
  • 伍 从沟通姿态看其管理风格
  • 陆 虚怀若谷的人更具社交魅力与价值
  • 第五章 用人管人，皆需顺其本性
  • 壹 交人不以出身论英雄
  • 贰 破除刻板印象，唯才是用
  • 叁 用人各取所长，补齐团队短板
  • 肆 发掘“潜力股”，开发潜能驱动力
  • 伍 利用联觉现象描绘愿景
  • 陆 用人不疑，疑人不用
  • 柒 相互认同才能实现共赢
  • 第六章 运筹帷幄，立于不败之地
  • 壹 提防竞争优势效应，互补互利才能共赢
  • 贰 防备小人之心不可无
  • 叁 对症下药，化解团队内部矛盾
  • 肆 化解危机三原则：真诚、负责、快速
  • 伍 以退为进才能步步为营
  • 陆 树立明确的目标，激发团队驱动力
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评分及书评

4.1
41个评分
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    给这本书评了
    4.0
    條理分明，例証豐富

    內容闡述的很有邏輯，易於吸收。提出的觀點也都是職場上場遇到的困擾，很實用。作者也善用案例來加以說明，更易於理解。值得推薦。

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      用户头像
      给这本书评了
      5.0
      《识人高手》—姜蒙

      2024.7.30 读完第一遍。

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        评论
        用户头像
        给这本书评了
        4.0

        还行，这本书讲了很多识人的大道理，列举了历史上大量的历史名人，主要集中在三国时期。我个人认为，历史上特别是三国时期的人物，很多都是一种艺术形象，我们只能借鉴学习。

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          评论
        • 查看全部4条书评

        出版方

        竹石文化

        北京竹石文化传播有限公司（简称竹石文化）成立于2014年，是一家具有二级批发资质、活跃而富有创造力的文化机构。公司设立了选题策划、设计制作、营销发行、电子书输出、媒体与公共关系等围绕图书出版发行的各个业务部门，建立了一支人才结构合理、年轻高效的专业团队。 竹石文化出版发行方向主要集中在成功励志、经管培训、金融理财、婚恋两性、家教育儿、人文社科、文学文艺、生活等几个方面，目前已形成完整的产品体系。