爱彼迎和优步的创业历程娓娓道来。有值得学习和借鉴的经验，同时，对几位创始人的坚持、毅力、能力和智慧，书中亦给出了细致和耐心的讲解。几个《优势谈判》和《掌控谈话》案例分析值得思考和学习。

伟大企业家所应具备的最重要的特征：坚韧不拔，克服困难、解决问题的能力，因为困难和问题往往会伴随新事物出现。1、罗德岛设计学院的学生布莱恩・切斯基和乔・杰比亚，经历了众多创业项目的尝试，都没有起色，后来搬到了旧金山，两人合租公寓，每月都在为公寓的房租发愁。恰逢旧金山举办一个设计师大会，附近宾馆酒店的房源供不应求，两人突发奇想：把自己的公寓出租给订不到酒店的设计师。就这样机缘巧合之下小挣了一笔，为短期租赁公司的创业埋下了种子。创业期间还加入了一位做工程师的朋友内森・布莱查奇克，就这样成立了爱彼迎民宿租赁公司。爱彼迎的客户群体是深受互联网影响的 “千禧一代”，爱彼迎没有走传统民宿品牌的老路，而是向受众传递一种全新的旅行生活方式，贩卖的是一种新的生活方式，快速建立起了竞争壁垒，建立起了自己的护城河。爱彼迎将为用户提供一个 “家” 的类别项，并附带新标签 “体验” 和 “目的地”。爱彼迎鼓励用户上传自己到各地住宿的经验和照片，鼓励他们分享自己的故事，在哪里、吃的怎么样、住的怎么样、跟房东有什么样的故事等等等等。2 第二个例子是优步的发展，能否准确地认准新机会才是衡量一个创业者是否真正有水平的最佳标准。

这是一个非比寻常的开始。2009 年 1 月 19 日的这个星期，因为巴拉克・侯赛因・奥巴马总统的就职典礼，将近 200 万人涌入华盛顿特区。但这里不只有见证者。在这群勇敢挑战大西洋寒冬的参与者中，来自旧金山的两组年轻企业家，不仅见证了历史，也创造了历史。