传播学
类型
可以朗读
语音朗读
212千字
字数
2014-02-01
发行日期
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主编推荐语
《主持人评价与管理》书籍是提高媒体管理水平的必读。
内容简介
主持人既是媒体中的特殊人才，也是媒体及栏目品牌的人格化存在。探讨主持人的评价与管理，是顺应媒体可持续发展、打造媒体核心竞争力的需要，也是促进媒体科学化管理的有效路径。由高贵武编著的《主持人评价与管理(思维路径方法)/播音主持学术文丛》立足国内外节目主持人评价与管理的实践，从人力资源管理和品牌管理的维度，在理论、路径和方法层面探索并建构了全新的主持人评价和管理体系，是目前国内第一部从理论层面系统论述主持人评价与管理的著作，对规范和指导主持人管理、提升媒介管理水平具有较高的理论参考价值和现实意义。
目录
- 版权信息
- 前言：用管理创造价值
- 上编主持人评价
- 第一章 评价的理论基础
- 第一节 何为评价
- 第二节 评价的功能
- 第三节 评价的一般原则和方法
- 第二章 主持人评价路径
- 第一节 主持人评价的前提
- 第二节 主持人评价的原则
- 第三节 主持人评价的框架
- 第三章 主持人评价现状
- 第一节 国外主持人评价现状
- 第二节 国内主持人评价现状
- 第三节 国内主持人评价评析
- 第四章 主持人评价方法
- 第一节 主持人评价主体
- 第二节 主持人评价客体
- 第三节 主持人评价指标
- 第四节 主持人评价的操作
- 下编主持人管理
- 第五章 管理的理论基础
- 第一节 何为管理
- 第二节 管理的构成
- 第三节 管理的一般原则
- 第六章 主持人管理路径
- 第一节 主持人管理前提
- 第二节 主持人管理原则
- 第三节 主持人管理路径
- 第七章 主持人管理现状
- 第一节 我国主持人管理历史沿革
- 第二节 主持人管理现状
- 第三节 主持人管理现状评析
- 第八章 主持人管理方法
- 第一节 主持人管理主体
- 第二节 主持人管理客体
- 第三节 主持人人力资源管理
- 第四节 主持人品牌管理
- 第五节 主持人管理操作
- 附录
- 附录一 深度访谈对象名单
- 附录二 中国新闻工作者职业道德准则
- 附录三 中国广播电视主持人职业道德准则
- 附录四 主持人管理暂行办法
- 附录五 中国广播电视主持人自律公约
- 附录六 国家广播电影电视总局关于进一步加强主持人管理有关问题的通知
- 附录七 广播电视编辑记者、播音员主持人资格管理暂行规定
- 附录八 中国播音主持“金话筒奖”评审实施细则
- 参考文献
- 后记
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出版方
中国传媒大学出版社
中国传媒大学出版社的前身是北京广播学院出版社，成立于1985年，是改革开放后最早成立的大学出版社之一。其上级主管单位是中国传媒大学，业务上受国家教育部社科司和国家新闻出版总署指导。2004年9月改称现名。中国传媒大学出版社现有播音主持、语言艺术、新闻传播、影视艺术、媒体管理、编校译中心等六个编辑部，以及市场中心、出版部、行政与总编办公室、财务部、数字出版部、经营中心等部门。
