英文原名《The Infinity Machine》，作者普利策入围作家塞巴斯蒂安・马拉比，以 30 小时独家专访、百余位 AI 核心人物口述写成，既是德米斯・哈萨比斯个人传记，也是 2010—2026 全球 AI 崛起完整断代史，完整覆盖 AI 初代科学家、资本投资方、巨头博弈、人物现状与全球 AI 格局。哈萨比斯是塞浦路斯 + 新加坡华裔混血，4 岁学国际象棋、13 岁获国际象棋大师，少年顿悟人类智力不应局限棋盘；16 岁入剑桥，游戏开发创业后重返校园攻读认知神经科学博士，打通人脑记忆、想象力与机器智能的底层逻辑，20 岁确立毕生目标：打造通用人工智能 AGI，用 AI 解决癌症、气候、基础科学难题。2010 年与穆斯塔法・苏莱曼、沙恩・莱格在伦敦创立 DeepMind，当时硅谷 AI 仅聚焦广告、搜索推荐，唯有 DeepMind 锁定 AGI；书中完整记录多轮融资、谷歌 vs Facebook 收购争夺战、6.5 亿美元卖身谷歌、内部 “马里奥计划”（试图独立脱离谷歌）、核心合伙人决裂全过程。震动世界的三大 AI 里程碑（全书核心高光）DQN（2013）：AI 从零自学全部雅达利游戏，证明机器可不靠人类规则自主学习；AlphaGo（2016）：4:1 击败李世石，打破 “围棋是人类专属智慧” 认知，引爆全球 AI 全民热潮；AlphaFold（2020）：破解困扰生物界 50 年的蛋白质折叠难题，哈萨比斯 2024 年凭此获诺贝尔化学奖，全球第一位拿诺奖的 AI 实验室创始人。也开启未来科学研究的 AI + 模式。全球 AI 的发展理想化当然是中美合作，但国家意志和华尔街资本需要垄断才能保持高额利润（之前 Google 和微软都是依靠平台垄断才有今天），而中国会把 AI 应用卷成 “白菜价”，从 2018 年对华为的封杀，到对中国芯片的封杀都是华尔街资本必然的应激反应，任何一项技术 “善” 的一面造福世界，“恶” 的一面也会带来灾难，我们经历的微型计算机和互联网到移动互联网的革命都还是公司间引导的竞争和改变，但 AI 是一场国家级别的军备竞赛，而金融资本深度绑定，更大的牵绊是传统的官僚体系，从他们开始天真的想改造提升英国的医疗系统，到大家都目睹的马斯克在美国官僚系统中碰得头破血流，如果说互联网平台巨头才取代国家税务局，那么对 AI 的掌握和竞赛关乎国家和人类的安全，武器和生物医学的军备竞赛已经在进行当中。全书收尾聚焦哈萨比斯的判断：AGI 会在 2030 年前落地，变革力度是工业革命百倍；同时深度探讨 AI 伦理、军事禁用、算力垄断、贫富差距、就业重构等全球共性问题。 6 月 20 日，和哈萨比斯联合获得诺奖的 AlphaFold 项目负责人 John Jumper 正式官宣，结束近 9 年的 Google DeepMind 生涯，休整后加入 Anthropic。仅仅数天后，其麾下两名 AlphaFold 核心骨干 Jonas Adler、Alexander Pritzel 确认紧随。而就在 Jumper 官宣的两天前，Transformer 论文核心作者、Gemini 联合负责人 Noam Shazeer 刚刚宣布加盟 OpenAI—— 这也意味着，2017 年写下《Attention Is All You Need》的八位谷歌原始作者，至此全部离开谷歌体系。72 小时内，两位殿堂级科研领袖、一套完整的王牌项目核心班底接连出走。系列人事变动背后，是谷歌近八年 AI 人才持续失血的集中爆发。从 Transformer 奠基者到 AlphaGo/AlphaFold 领军者，从 BERT 发明人到 Gemini 核心研发团队，这座全球 AI 行业的 “黄埔军校”，正在经历一场前所未有的人才大分流。2026 年 #194

人类文明的起源，根植于一种深邃的自卑与恐惧。我们既是客观规律的敬畏者，又是生存秩序的构筑者。人类在面对足以改变文明进程的力量时，本能的控制欲往往会盖过道德上的远见。作为当代人工智能的核心推手，哈萨比斯曾提出的那句著名口号 —— 解决智能，然后用它解决一切，具有一种令人屏息的线性简洁，但也显露出一种工具理性的傲慢。哈萨比斯是康德思想的忠实信徒。康德曾为人类的精神结构勾勒出了一张极其深邃的 “阴阳脸”：阳面是冷峻的自然法则，是 “人为自然立法” 的理论理性；阴面是神圣的自由意志，是那份不可量化的道德律令。当算法比我们更精准地预测欲望，当机器代替我们判断是非，人类社会实际上正在经历一场精神主权的撤退。所谓使命，如果硬要用字面意思解释的话，得是那件会让人 “使出命来” 的事。无论输赢，真正重要的是你尽了最大努力。念力让哈萨比斯不再是一个个体，而是能把地球上创造力密度最高的一群个体融合成一个使命共同体，去经历煎熬，去承受混乱，去拥抱溃败，去绝地反击。检验是否为真目的，就只要看它是否真正能时刻指引我们的内心。

看完了哈～1. 工作的关系，比较关注企业创始人，比如性格、背景、学习能力、创业动机等等，这些决定了企业未来发展。还有同行长期 “围观” 创始人的朋友圈、微博、小红书等平台发布情况，一条不发有问题，像特朗普那样发太多也有问题。甚至有的 VC 试图通过周易、MBTI、星座、塔罗牌…… 以期对创始人了解得更准确，我觉得还是直接研究心理学要好过这些。我司老大原来做过互联网产品经理，学习过大量人类因素学、犯罪心理学、FBI 微表情等知识，对弗洛伊德、荣格、阿德勒等如数家珍，工作把一个理工技术男，生生逼成了察言观色、见微知著的人精。2. 扯远了，Google DeepMind 及哈萨比斯风光的一面，书中有详尽介绍不必赘述。有人说，DeepMind 这几年是不是掉队了，感觉风头被 OpenAI 以及后起之秀盖过了。当然众说纷纭哈，还有人说刚刚完成 75 亿美金 A 轮融资的 DeepSeek 掉队了呢～但 DeepMind 人才流失是真的，截至 2026 年 6 月，多位核心高管与技术领袖离职‌，流向竞争对手 OpenAI 和 Anthropic，这绝对是利空信号，引发了市场对 Google AI 竞争力、战略执行的担忧。合作多年的核心高管、技术领袖，为什么累觉不爱选择离开？3. 当初刘邦被项羽封为汉中王，正在闹情绪，张良建议他示弱，服从分配去蜀地履新，并一把火烧毁栈道，以示扎根汉中的决心，让项羽打消顾虑，方便刘邦悄悄搞小动作。结果闹了个乌龙，项羽信不信咱不知道，反正韩信误会了，认为刘邦选择躺平，失望之下，韩信选择趁夜色跑路…… 明白了吧，一个原因是对方觉得你变了，或者觉得看错了你，变得配不上她 / 她的期待，更配不上她 / 他的陪伴，于是好聚好散选择离开。4. 当年，集体出走的仙童八叛将，开创了硅谷科技创新 + VC 时代，他们选择离开的原因是，老领导肖克利人品性格有瑕疵，待人苛刻、德不配位。今天，DeepMind 核心人才的不断离开，说明了什么？答案就在哈萨比斯在质疑花大量时间精力下棋、复盘，这天才的智商投入，到底值不值得的那一刻。家境优渥、一生顺遂的他，不喜欢做重复的事情，喜欢不断尝试新鲜事物，但这违背商业逻辑。他对财富没有极致贪婪，但这阻碍了团队成员进一步利益最大化、走上人生巅峰。哈萨比斯自己功成名就，都已经拿到诺奖了，觉得房子够大钱够花了，但是其他人未必这么想，他们还没有填满欲壑，还期望走向属于自己的人生巅峰。5. 马斯克诉山姆・奥特曼的官司，就很说明问题，底层逻辑就是极致贪婪与控制欲望，尽管他们嘴上说的都是宏大叙事、伟大愿景，那些龃龉都是不得已而为之。说到底他们两个是同一类人，因此难以合作，一场官司打下来，揭开了人性不堪的一面，人设多少都有些崩塌。少年成名的哈萨比斯不屑于这么做，团队里的主力则认为，要么创始人年纪大了，躺在过去的功劳簿上，或者是性格原因…… 总之，哈萨比斯变得不积极，缺乏足够的争雄之心，DeepMind 慢慢在 AI 赛道掉队与此有关，于是大家另投明主择木而栖。