管理学 类型
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349千字 字数
2023-01-01 发行日期
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主编推荐语

人力资源法律实务行业专家全新力作，HR案头实用人力资源法律宝典。本书为上册。

内容简介

本书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读。

书中既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨。为方便读者使用，全书后还附有问题索引目录。

目录

  • 版权信息
  • 导言
  • 第一篇 人力资源法律基本知识
  • 第一章 法律常识概述
  • 第二章 劳动法和社会保险法的基本概念
  • 第三章 用人单位与劳动者
  • 第二篇 劳动者入职的法律关系
  • 第四章 用工招聘
  • 第五章 劳动合同
  • 第六章 集体协商与集体合同
  • 第七章 社会保险
  • 第三篇 用工管理
  • 第八章 人事劳动组织管理
  • 第九章 职工技能开发
  • 第十章 工作时间和休息休假
  • 第十一章 薪酬管理
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出版方

中国法制出版社

中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。