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18千字 字数
2019-06-28 发行日期
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主编推荐语

技术革新导致大多数公司的员工规划从战略上需要作出巨大改变。

内容简介

数字化转型、工业互联网、高级分析法、人工智能、机器人、机器学习……技术革新导致大多数公司的员工规划从战略上需要作出巨大改变。还有许多其他变革正从根本上改变着工作的性质。就比如机器学习，在许多工作中可能不会完全替代人工，但它会影响工作的方式，需要新的技能并导致许多现有的技能变得不那么重要。世界经济论坛预测，“到了2020年，在大部分的职业里，超过1/3的核心技能是那些在今天的工作中还未受到重视的技能。”

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 一流企业已经在挑选未来人才了，你离被淘汰还有多远？
  • 1.基于公司战略，勾画出致胜未来所需要的技能和能力
  • 2.客观地评估员工的现有技能和能力，找出差距
  • 3.开发和引进你需要的人才来填补差距，从今天开始
  • 未来，这个世界只有4种工作模式
  • 1.社会变革与组织重构组织变革的5种基本力量
  • 2.包容性全球人才市场组织变革的5种基本力量
  • 3.真正彼此连通的世界组织变革的5种基本力量
  • 4.技术变革迅猛发展组织变革的5种基本力量
  • 5.人机交互协作组织变革的5种基本力量
  • 现有工作模式
  • 极速化工作模式
  • 新构想的工作模式
  • 超级授权模式
  • 未来，究竟哪些工作最有可能被智能机器取代？
  • 未来十年消失概率最小的十种职业，你安全吗？
  • 人工智能是第三个GPT
  • 人工智能的“可以”与“不可以”
  • 两类失业：一对一取代和彻底清除
  • 随之而来的个人危机
  • 数据科学家：21世纪“最性感的职业”
  • 谁是数据科学家？
  • 成功的数据科学家应具备什么能力？
  • 拿什么吸引数据科学家？
  • 当科技高歌猛进，我们为什么更需要人文教育？
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评分及书评

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48个评分
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    给这本书评了
    4.0
    如何拥有一份安全的未来职业

    挑选未来人才，你离被淘汰还有多远？未来，只有 4 种工作模式哪些工作最有可能被智能机器取代？？未来十年消失概率最小的十种职业数据科学家：21 世纪 “最性感的职业” 我们为什么更需要人文教育？

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      给这本书评了
      4.0
      未来将来，我们做什么？

      对未来大公司的在智能时代的来临如何提前布局提供了解决思路，对个人发展简单提供一个方向。感觉尚不解渴

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        5.0
        人文科学重要性

        根据美国的最新研究，虽然我们已经开始步入数字化时代，但我们更需要人文科学。自然科学对于推动世界进步的实质性作用毋庸讳言，但是人文科学的很多领域，能够更好地培养一个人的全局观与领导力中至为重要的情商，以及决定商业成功的洞察力。韦尔奇早就说过，洞察力需要同时具备商业头脑和文化敏感。

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        出版方

        浙江出版集团数字传媒有限公司

        浙江出版集团数字传媒有限公司成立于2009年12月，注册资金2000万元，是浙江出版联合集团内开展数字出版的专门机构。公司作为集团内从事数字出版的专业机构，统一收集、规范管理集团所属各出版单位的数字内容资源和版权资源，依托集团传统纸质出版优势，集中开展网络教育资源服务、应用数据库开发、电信增值业务、数字电视、动漫等新媒体的商业化运营。