主编推荐语

信任研究：跨个人、组织和政府层面，探讨互惠合作关系与制度机制。

内容简介

本书的内容包括：信任的意义、可信性、信任与权力、不信任、没有法律与信任的合作、制度上的信任替代物、组织关于自身可靠性的设计、政府机构与社会信任体系、信任关系的转变与合作的新方式，以及信任在当代社会中的角色。本书探讨了在个人、组织以及政府等多个层面上信任与合作的动态的、复杂的关系，在没有信任的条件下互惠的合作关系的可能性，以及相关制度机制的特点。本书拓展和丰富信任研究的话语空间，对法律研究、制度研究、组织研究和管理学都有重要参考意义。

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