Chapter 01 待人接物的基本技巧 Section 01 “如果你想采集蜂蜜，那就别把蜂箱踢翻”Section 02 处理人际关系最大的秘密 Section 03 有能力做到的人会有全世界相伴，做不到的人只能踽踽独行 Chapter 02 六种让人们喜欢你的方法 Section 01 这样做，你到处都会受欢迎 Section 02 用简单的方法留给人良好的第一印象 Section 03 如果不这样做，你会遇上麻烦 Section 04 简单一招成为健谈的人 Section 05 如何引起他人的兴趣 Section 06 如何令人立刻喜欢上你 Chapter 03 如何让别人用你的方式思考问题 Section 01 你无法在争论中获胜 Section 02 如何避免树敌 Section 03 勇于承认错误 Section 04 一滴蜜糖 Section 05 苏格拉底的秘密 Section 06 对待抱怨的安全方法 Section 07 如何取得合作 Section 08 为你创造奇迹的公式 Section 09 人们需要的是什么 Section 10 人人都乐于接受的请求 Section 11 电影、电视都这样做，你为什么不做？Section 12 当其他方法都不奏效时，试试这个方法吧 Chapter 04 成为一名领导者：如何改变别人，而不冒犯别人或者引起别人的怨恨 Section 01 如果你必须挑剔别人，请以这样的方式开始 Section02 如何批评别人，又不会引起别人的怨恨 Section 03 首先讨论自己的错误 Section 04 没人喜欢服从命令 Section 05 给别人保全颜面 Section 06 如何激励别人取得成功 Section 07 给人以高度评价 Section 08 让人觉得错误易于纠正 Section 09 让别人乐于为你做事 Chapter 05 创造奇迹的信 Chapter 06 家庭生活更美满的七个法则 Section 01 你想自掘婚姻的坟墓吗？这个办法最快捷 Section 02 保持爱的鲜活 Section 03 这么做，你距离婚就不远了 Section 04 一个迅速让每个人都快乐的办法 Section 05 对女人意义重大的事 Section 06 如果你希望得到幸福，请不要忽视这一点 Section 07 不要做 “婚姻的文盲”

举个书中的例子：让人们喜欢你的六种方法：原则 1：发自真心地关心他人。原则 2：微笑。原则 3：对于一个人来说，记住他的名字，就是世上最甜美最重要的语言。原则 4：做一个懂得倾听的人。鼓励他人谈谈他们自己的事情。原则 5：谈论他人感兴趣的事情。原则 6：让别人感觉自己很重要。

读完《人性的弱点》和《被讨厌的勇气》后，感触颇多，推荐大家去读一读。这两本书让我意识到，明明是想对亲近的人好，话到嘴边却变成了指责；在职场上努力八面玲珑，独处时却累得不想说话；或者总担心别人不喜欢自己，连拒绝都要纠结很久。如果人际关系让你感到疲惫，戴尔・卡耐基的《人性的弱点》和岸见一郎的《被讨厌的勇气》或许能帮你找到答案。前者像位老派绅士，用百年经验教你读懂人心；后者像个犀利的朋友，提醒你别在关系里丢失自己。两本书一起读，就像学会既给别人台阶，也给自己留余地。卡耐基最打动人的是他说透了 “人性的刚需”：人都渴望被看见。他举过一个细节：婚姻里，丈夫是否记得给妻子 “献殷勤”，比如送一束花、说一句感谢，直接影响关系的温度。这不是让你去讨好别人，而是提醒 —— 别把亲近当成理所当然。比如他建议 “不要在外人面前批评伴侣”，本质是给彼此留体面。这和阿德勒提出的 “课题分离” 相通：你怎么对人是你的事，别人怎么感受是他的事，别用 “为你好” 去绑架对方。阿德勒则补上关键一课：关系里别太 “懂事”。《被讨厌的勇气》里说 “一切烦恼都来自人际关系”，不是让你逃避，而是别总想着 “被所有人喜欢”。卡耐基教你 “避免争论”，不是让你忍气吞声，而是没必要为小事争输赢 —— 就像林肯说的，“与其和狗争路被咬，不如让它先走，伤口比输赢重要”。但阿德勒会补一句：让步不代表认输，而是你选择不被烂事消耗。两本书最妙的共鸣，是都在强调 “活在当下”。卡耐基写 “今生的路只走一次，能行善就现在”，阿德勒说 “人生是连续的刹那，当下就是全部”。说到底，别等 “以后有空了再对家人好”，现在的一句 “今天辛苦啦” 就足够了；别纠结 “他会不会讨厌我”，真诚表达比完美讨好更长久。如果你总在关系里拧巴，不妨试试读这两本书：卡耐基教你 “怎么对人”，阿德勒教你 “怎么对自己”。合在一起，就是最朴素的道理 —— 懂人性，是为了更温柔待人；有自我，是为了不委屈自己。毕竟，好的关系，从来不是单方面妥协，而是既能看见别人，也能守住自己。